Создан заказ №2865494
8 апреля 2018
целью курсовой работы является определение теоретической базы понятий «конфликт» и «стресс», рассмотрение различных точек зрения на сущность конфликта, а так же анализ возникновения конфликтов и стрессов на примере ООО «Уфимский завод нефтегазового оборудования» (филиал в г.
Как заказчик описал требования к работе:
Требования к курсовой стандартные. Должен быть правильно оформлен список литературы.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В языке термин «конфликт» отражается множеством других разнообразных терминов. К ним можно отнести столкновение, противоречие, распря, спор, схватка. Все они, так или иначе, отражают суть конфликта. Но именно термин «конфликт» является одним из самых распространенных международных терминов. Это лишний раз говорит о том, что данное социальное явление является универсальным.
Чаще всего, при мысли о конфликте, у человека возникают ассоциации с угрозами, агрессией, войной, враждебность, спорами и т.п. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Из-за этого конфликт считается нежелательным явлением, его необходимо немедленно разрешать при возникновении, а лучше вовсе избегать.
В настоящее время каждому человеку, руководителю любого уровня необходимы знания о способах предупреждения и конструктивного разрешения конфликтов.
Конфликты возникают в любом коллективе, поэтому проблема конфликтов весьма актуальна в настоящее время. Чаще всего конфликт переводит организацию на новый уровень. По мере развития организации как институализированной коллективной деятельности конфликты не исчезают, а нарастают как по количественным, так и по качественным параметрам.
Конфликты в организации встроены в повседневное взаимодействие ее членов, оказывают влияние друг на друга, и зачастую протекают в незавершенной, скрытой форме. Данную особенность конфликта подчеркивают Коряк Н.М и Бородкин Ф.М. Они отмечают, что на фоне одного большого конфликта можно фиксировать несколько проходящих параллельно и последовательно «меньших» конфликтов, от успеха в которых зависит победа в «большом» конфликте. Процесс конфликта является болезненным, поэтому необходимо владеть определенными навыками по его разрешению, управлению, предупреждению, облекая конфликты в цивилизованную форму. Для эффективного управления предприятие необходимо понимать социальную природу конфликта, знать методы в управлении конфликтами.
Стресс в своих проявлениях весьма многолик. В возникновении ряда заболеваний внутренних органов, нарушений психической деятельности, он играет важную роль. Стресс может спровоцировать практически любое заболевание. Поэтому, сейчас повышается потребность в знаниях о стрессе и способах его предотвращения.
Объектом данной работы являет конфликт.
Предмет – организационный конфликт.
Исходя из вышесказанного, целью курсовой работы является определение теоретической базы понятий «конфликт» и «стресс», рассмотрение различных точек зрения на сущность конфликта, а так же анализ возникновения конфликтов и стрессов на примере ООО «Уфимский завод нефтегазового оборудования» (филиал в г. Сургут).
Исходя из основных целей работы, определим основные задачи:
Рассмотреть различные точки зрения на сущность конфликта и стресса;
Показать, какие формы принимает конфликт, по каким причинам возникает, как развивается и какие последствия имеет;
Разобрать способы управления конфликтами и стрессами;
Рассмотреть процедуры по разрешению конфликтов и проанализировать их эффективность;
Рассмотреть и определить специфику конфликтов на примере ООО «Уфимский завод нефтегазового оборудования» (филиал в г. СургутПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
11 апреля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

5

целью курсовой работы является определение теоретической базы понятий «конфликт» и «стресс», рассмотрение различных точек зрения на сущность конфликта, а так же анализ возникновения конфликтов и стрессов на примере ООО «Уфимский завод нефтегазового оборудования» (филиал в г..docx
2020-02-18 19:21
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5

Положительно
Автор добросовестно выполнил все условия курсовой работы.
Всё сделано в срок и получен наивысший бал.
Очень благодарна автору за выполненную работу.