Создан заказ №2869010
9 апреля 2018
Актуальность темы выпускной квалификационной работы заключается в том, на протяжении рыночного периода преобразований в системе управления российским предприятием складывались элементы этой системы и отлаживались взаимосвязи, имеющие целью повышение эффективности управления и обеспечения конкурентоспособности.
Как заказчик описал требования к работе:
Добрый день! Необходимо сделать выпускную квалификационную работу (ВКР) на тему: Развитие системы управления предприятия (на материалах АО «Атомэнергопроект»). Объем готовой ВКР составляет не менее 70 страниц без учета приложений.
Фактические данные об организации (цифры, статистика и т.д.) при
водятся за 3 года: 2015 г., 2016 г., 2017 г.
Полностью готовую ВКР необходимо проверить по системе Антиплагиат.ВУЗ или Etxt. Минимальный порог уникальности должен составлять 70%.
Список использованных источников должен содержать литературу, изданную не позднее 2013 г. включительно и должен содержать не менее 50 наименований, включая не менее 5 источников на иностранном языке.
НУМЕРАЦИЯ СТРАНИЦ НАЧИНАЕТСЯ С "СОДЕРЖАНИЯ" - страница 4. ДО СТРАНИЦЫ "СОДЕРЖАНИЕ" НИЧЕГО НЕ НУМЕРУЕТСЯ!
Отмеченное красным шрифтом или жёлтой заливкой в образцах необходимо удалить и заменить своими данными! Во вложении методичка по выполнению ВКР, а также образцы аннотации, рецензии и пояснения к презентации. Прикладываю организационную структуру АО Атомэнергопроект.
Выполнить надо полностью ВКР и презентацию к ней
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы выпускной квалификационной работы заключается в том, на протяжении рыночного периода преобразований в системе управления российским предприятием складывались элементы этой системы и отлаживались взаимосвязи, имеющие целью повышение эффективности управления и обеспечения конкурентоспособности. В этих условиях используются разные управленческие технологии и приемы, которые либо базируются на опыте как западных, так и российских компаний, либо разрабатываются самостоятельно предприятием на основе собственной практики, это позволяет принимать оптимальные решения, приводящие предприятие к финансовому успеху. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
В настоящее время разрешение вопросов, связанных с управлением персоналом, имеет большое значение для организаций всех сфер деятельности. Не являются исключением и торговые организации. В целом системой управления называют упорядоченную совокупность взаимосвязанных элементов, отличающихся функциональными целями, действующими автономно, но направленными на достижение общей цели, заключающейся в создании результативных мотиваций и обеспечение организации высококвалифицированными кадрами.
Исследование вопросов совершенствования системы управления персоналом является важной задачей в современных условиях хозяйствования. Поэтому выбор темы обусловлен объективными потребностями отечественной науки и практики.
Целью написания выпускной квалификационной работы является изучение теоретических аспектов системы управления предприятия и разработке путей развития системы управления персоналом АО «Атомэнергопроект».
Объектом выпускной квалификационной работы является АО «Атомэнергопроект».
Предметом выпускной квалификационной работы является система управления предприятия.
Задачами выпускной квалификационной работы являются:
- изучение понятия и сущности системы управления предприятия;
- рассмотрение основ разработки системы управления предприятия;
- изучение роли развития системы управления предприятия в обеспечении эффективности его деятельности;
- характеристика предприятия и его продукции;
- анализ экономического потенциала и финансового состояния предприятия;
- анализ системы управления предприятием;
- разработка мероприятий по развитию системы управления предприятием;
- оценка экономической эффективности мероприятий.
Степень разработанности проблемы. В основу разработки и исследования теоретико-методических основ анализа финансового состояния предприятий, проводимого в условиях антикризисного управления, были положены труды известных отечественных и зарубежных ученых.
Практическая значимость исследования определяется тем, что его теоретические и методические результаты доведены до практических выводов и рекомендаций, используемых на практике.
Методы исследования: анализ, наблюдение, изучение и обобщение, систематизация, сравнение, измерение.
Теоретической основой исследования являются работы отечественных и зарубежных авторов в области управления персоналом, таких как, Ю.Н. Арсеньев, А.П. Балашов, М.И. Бухалков, Б.М. Генкин, А.В. Дейнека, Л.А. Жигун, Н.А. Казакова, А.Я Кибанов, Ю.Н. Лапыгин, О.К. Минеева, З.П. Румянцева, С.И. Сотникова, Г.В. Суслов, А.В. Тебекин, О.Г. Тихомирова, Дж. Шоул. и др.
Информационную базу работы составили законодательные акты Российской Федерации в сфере организации торговой деятельности; результаты исследований, содержащиеся в работах отечественных и зарубежных экономистов; материалы периодических специальных изданий; справочные материалы, а также показатели торгово-финансовой деятельности предприятия АО «Атомэнергопроект». Использованы методы сравнения и обобщения, анализа и синтеза, сбора и обработки социологических данных.
Структура исследования состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и приложения.
В первой главе выпускной квалификационной работы рассмотрены теоретические аспекты системы управления предприятия, а именно, понятие и сущность системы управления предприятия, основы разработки системы управления предприятия, роль развития системы управления предприятия в обеспечении эффективности его деятельности.
Во второй главе выпускной квалификационной работы проведен анализ основной производственной деятельности предприятия, а именно, дана характеристика предприятия и его продукции, проведен анализ экономического потенциала и финансового состояния предприятия, анализ системы управления предприятием.
В третьей главе выпускной квалификационной работы разработаны мероприятия, направленные на развитие системы управления предприятием, а именно, разработаны мероприятия по развитию системы управления предприятием и проведена оценка экономической эффективности мероприятий.
В заключении с выпускной квалификационной работы деланы выводы по работе.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
16 апреля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность темы выпускной квалификационной работы заключается в том, на протяжении рыночного периода преобразований в системе управления российским предприятием складывались элементы этой системы и отлаживались взаимосвязи, имеющие целью повышение эффективности управления и обеспечения конкурентоспособности..docx
2018-04-19 10:11
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор замечательный!
Отлично выполнила работу и всегда на связи при любых вопросах!
Ответственно относится к выполнению работы и знает как и что!
Советую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
