Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Разработка мероприятий по совершенствованию кадровой политики в бизнес-авиации
Другое
Создан заказ №2878607
11 апреля 2018

Разработка мероприятий по совершенствованию кадровой политики в бизнес-авиации

Как заказчик описал требования к работе:
Глава 2 Особенности подбора персонала в бизнес –авиации 2.1 Анализ системы подбора персонала 2.2 Анализ системы подготовки персонала Нужно будет сделать сравнительную карту или многоугольник конкурентоспособности . (проанализировать например схему подбора в бортпроводников в РФ и наприме р Потругалии ( или другой страны ЕС). А также провести интервью о схеме подбора бп авиакомпании – это будет исследовательская часть в п.2.1. и п.2.2 лучше сделать сравнительную карту бортпроводников линейной авиации и бизнес-авиации ПРОДОЛЖЕНИЕ ЗАКАЗА Ч-82283
подробнее
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
12 апреля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
МенеджерЭкономист
5
скачать
Разработка мероприятий по совершенствованию кадровой политики в бизнес-авиации.docx
2019-10-16 15:16
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор сделала проект очень быстро! Даже раньше срока! Всегда на связи. Автора рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Отчёты по практикам: преддипломная, по получению проф. умений и по получению первичных проф. умений
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Проектная работа по разработке системы стимулирования персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
формирование концепции развития кадрового потенциала организации на примере ООО "Оптима"
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Итоговое практическое задание на выполнение трудовых функций
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
состав показателей для деловой оценки (аттестации) сотрудника
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Пакет документов для дисциплинарного взыскания (З.2 КД)
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление знаниями в современной организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Служебное письмо. Виды писем. Структура, порядок оформления, требования к письму, реквизиты письма.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
экономическая заинтересованность работодателей в улучшении условий труда
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Интерпретация притчей, анекдотов и афоризмов о работе
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Решение 2-х бизнес-кейсов по компенсациям и льготам
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление рынком труда на примере рынка менеджеров
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Моральное и материальное стимулирование труда в организации, как способ развития корпоративной культуры
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Кейс-ситуация «Отель «Виктория»: существуют проблемы»
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Нормативно-правовые основы управления персоналом в учреждении высшего образования
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Развитие системы управления персоналом страховой компании в условиях реформирования страховой отрасли
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
работа с таблицей. необходимо заполнить пустые колонки по компетенциям
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Анализ динамики численности рабочей силы в регионе Санкт-Петербург. Анализ миграционных потоков.
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Формирование системы мотивации и стимулирования персонала организации ООО «СпецЭнергоКабель»
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Западноевропейская модель управления персоналом
Система управления персоналом организации включает несколько основополагающих элементов:
Основная цель управления персоналом состоит в рациональном использовании человеческих ресурсов, полном и своевременном приведении их в соответствие качественным и количественным показателям, которые необходимы для эффективного и полноценного функционирования организации.
Основные функции управления персоналом:
подробнее
Функции менеджера по управлению персоналом
Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...
подробнее
Организационная эффективность управления персоналом
Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...
подробнее
Организационная эффективность руководителя
Вопросы организационной эффективности затрагивают множество различных факторов и проблем, в том числе связанных с личностью руководителя. Известно, что выше должность, тем большие ресурсы находятся в распоряжении руководителя и тем сильнее он влияет на благополучие фирмы. Соответственно, даже при самых благоприятных условиях, при слабом уровне руководства, эффективность организации будет низкой.
Пр...
подробнее
Западноевропейская модель управления персоналом
Система управления персоналом организации включает несколько основополагающих элементов:
Основная цель управления персоналом состоит в рациональном использовании человеческих ресурсов, полном и своевременном приведении их в соответствие качественным и количественным показателям, которые необходимы для эффективного и полноценного функционирования организации.
Основные функции управления персоналом:
подробнее
Функции менеджера по управлению персоналом
Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...
подробнее
Организационная эффективность управления персоналом
Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...
подробнее
Организационная эффективность руководителя
Вопросы организационной эффективности затрагивают множество различных факторов и проблем, в том числе связанных с личностью руководителя. Известно, что выше должность, тем большие ресурсы находятся в распоряжении руководителя и тем сильнее он влияет на благополучие фирмы. Соответственно, даже при самых благоприятных условиях, при слабом уровне руководства, эффективность организации будет низкой.
Пр...
подробнее
Главная Лента заказов Учебные задания Управление персоналом Разработка мероприятий по совершенствованию кадровой политики в бизнес-авиации
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы