Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель данной работы изучить систему управления корпоративными конфликтами в организации.
Создан заказ №2880116
11 апреля 2018

Цель данной работы изучить систему управления корпоративными конфликтами в организации.

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по менеджменту с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Актуальность исследования. С появлением человечества, конфликты играли роль обычного повседневного способа общения и взаимодействия и длительное время не становились объектами научных исследований. Но даже тогда, находились люди, которые пытались изучать это, на первый взгляд, обычное социальное явление. Конфликты- это присущая часть нашей жизни, которая в какой-то степени является одним из методов общения и взаимодействия друг с другом. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Принимая во внимание, сегодняшнюю экономическую обстановку, а конкретно, нестабильную экономическую жизнь, постоянные нововведения и разработку новых технологий, каждая организация стремиться во всем преуспеть и быть лучшей, имея хорошую репутацию и получая максимальную прибыль. Но ведь успех организации во многом, точнее почти во всем, зависит от самих же людей. И чтобы добиться успеха необходимо как минимум правильно подбирать коллектив, следить за рабочим процессом, создавать благоприятную атмосферу для взаимодействия в коллективе, избегать конфликтов, разногласий, споров и психологических давлений и напряженностей в организации. Но, к сожалению не все организации придерживаются таких элементарных правил, совершенно не принимая их во внимание и считая, что это не главная составляющая успешного развития и существования их организации. Из-за чего между людьми начинают происходить споры, разногласия, враждебность, неприязнь идти на работу, ссоры и плохая психологическая обстановка, что значительно впоследствии отражается на функционировании и результатах организации. Исходя из всего этого, можно сделать вывод, что регулирование конфликтов, а именно их недопущение или смягчение один из важных аспектов деятельности организации. Таким образом, данная работа посвящена очень интересной и актуальной теме. Проблема конфликтов в обществе существует на протяжении всего существования человечества, если рассматривать с психологической точки зрения. Если же обратиться к организации, то проблема конфликтов тоже будет непременно подниматься, к сожалению, даже не раз, на протяжении всего жизненного цикла организации, потому что проблема конфликтов в той или иной мере связана с индивидуальными социально-психологическими качествами человека, а человек в свою очередь является неотъемлемой частью организации. Цель данной работы изучить систему управления корпоративными конфликтами в организации. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: -рассмотреть понятие, природу и содержание конфликтов; -изучить информацию о конфликтах в организациях, путях их разрешения и методах профилактики; -дать организационно-экономическую характеристику ООО ОСК «ИнфоТранс» -проанализировать систему управления конфликтами в организации. Объект исследования работы- ООО ОСК «ИнфоТранс» Предмет исследования- система управления конфликтами в данной организации. Теоретической основой работы являются труды таких авторов как Кильмашкина Т.Н., Галиахметов Р.Н., Решетникова К.В., Лукаш Ю.А. и других. Также использовались документация предприятия, информация периодических изданий по исследуемой тематике и интернет ресурсы. Методологическую основу работы составляют общенаучные (гипотеза, анализ, индукция, синтез). Структура работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
14 апреля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
katyaivanova
5
скачать
Цель данной работы изучить систему управления корпоративными конфликтами в организации..docx
2018-04-17 16:27
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Все было в срок, только несколько раз отдавала на корректировку, а так всем советую!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
“Разрыв шаблона», Тина Силиг
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Специфика маркетинга на предприятиях спортивного ритейла
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
ннгасу отчет по учебной практике 22 вариант
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по преддипломной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая. Теория менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
управление строительной организацией
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Марриотт Тверская, 3 вариант
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Поведение лидера-руководителя
При совмещении управленческой деятельности менеджера с деятельностью лидера и руководителя лучшим образом решаются вопросы связанные с бизнесом. Этот способ является уникальным, но в большинстве случаев немногие добиваются таких результатов. Руководители редко берут на себя ответственность лидера.
Лидер умело рассматривает и анализирует реальную деятельность. Решения принимаются на основе определё...
подробнее
Принципы инвестиционного менеджмента
Деятельность компании в целом напрямую зависит от эффективности инвестиций, которые она осуществляет, а также от используемых форм финансирования. Инвестиционный менеджмент обеспечивает рост и развитие операционной деятельности компании путем оптимального распределения ресурсов и обновления технологической базы за счет капитальных вложений.
Реализация инвестиционных проектов в части обновления инф...
подробнее
Исследования риск-менеджмента
Исследование рисков можно назвать анализом риска, основное значение которого - дать возможность всем потенциальным партнерам получить необходимые данные для качественного принятия решения о целесообразности участия в проекте, а также выработать мероприятий, способствующих снижению риска и защите от финансовых потерь.
Методы, которые применяются для анализов риска, условно подразделяются:
Этот тип ан...
подробнее
Объект риск-менеджмента
Понятие управления рисками, в первую очередь, имеет отношение к случайным убыткам, которые невозможно рассчитывать прямым способом. Те убытки, прогноз, расчет и количественное выражение которых возможны заблаговременно, анализируются не в качестве рисков, а в качестве предвиденных расходов. В этом случае их необходимо учитывать в процессе расчета себестоимости товара во время производства и продаж...
подробнее
Поведение лидера-руководителя
При совмещении управленческой деятельности менеджера с деятельностью лидера и руководителя лучшим образом решаются вопросы связанные с бизнесом. Этот способ является уникальным, но в большинстве случаев немногие добиваются таких результатов. Руководители редко берут на себя ответственность лидера.
Лидер умело рассматривает и анализирует реальную деятельность. Решения принимаются на основе определё...
подробнее
Принципы инвестиционного менеджмента
Деятельность компании в целом напрямую зависит от эффективности инвестиций, которые она осуществляет, а также от используемых форм финансирования. Инвестиционный менеджмент обеспечивает рост и развитие операционной деятельности компании путем оптимального распределения ресурсов и обновления технологической базы за счет капитальных вложений.
Реализация инвестиционных проектов в части обновления инф...
подробнее
Исследования риск-менеджмента
Исследование рисков можно назвать анализом риска, основное значение которого - дать возможность всем потенциальным партнерам получить необходимые данные для качественного принятия решения о целесообразности участия в проекте, а также выработать мероприятий, способствующих снижению риска и защите от финансовых потерь.
Методы, которые применяются для анализов риска, условно подразделяются:
Этот тип ан...
подробнее
Объект риск-менеджмента
Понятие управления рисками, в первую очередь, имеет отношение к случайным убыткам, которые невозможно рассчитывать прямым способом. Те убытки, прогноз, расчет и количественное выражение которых возможны заблаговременно, анализируются не в качестве рисков, а в качестве предвиденных расходов. В этом случае их необходимо учитывать в процессе расчета себестоимости товара во время производства и продаж...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы