Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью работы является изучение всех тонкостей социально-психологических аспектов менеджмента.
Создан заказ №2880604
11 апреля 2018

Целью работы является изучение всех тонкостей социально-психологических аспектов менеджмента.

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по менеджменту с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение Социально-психологические аспекты менеджмента основываются на теории управления персоналом. Качественно выбранные стили управления, рациональное позиционирование власти и умелое влияние позволяют сделать руководителя компании лидером. Работа над своими личностными и профессиональными характеристиками зачастую позволяет улучшить микроклимат в коллективе и дать возможность организации развиваться в заданном направлении. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Актуальность исследования заключается в том, что без правильного оперирования социально-психологическими категориями менеджмента станет невозможным управление человеческими ресурсами, а если знать все тонкости лидерства, власти, стилей управления, то процесс осуществления менеджмента станет более качественным и эффективным. Эффективность менеджмента – это залог развития компании и повышения ее рентабельность, что является целью любого бизнеса. Объектом исследования выступают социально-психологические аспекты менеджмента. Предмет – управление в компании и применение различных стилей руководства. Целью работы является изучение всех тонкостей социально-психологических аспектов менеджмента. Для достижения цели нами решены такие задачи: Рассмотрено проблемы власти и влияния; Исследовано лидерство в управлении; Оценено стили управления и требования к менеджеру; Охарактеризовано стили управления; Проанализировано стили принятия управленческих решений менеджерами. Теоретической базой исследования послужили монографии, статьи в периодических изданиях, учебники и интернет-ресурсы. Основой в работе стали труды таких ученых, как: О.А. Шипилова, А.В. Равино, Т.Ю. Базаров, Б.Л. Еремина, Е.П. Михалева и других. Методологическая база исследования. В процессе написания работы мы использовали методы анализа и синтеза, описательный метод. Структура работы состоит из введения, двух глав, разделенных на пять параграфов, заключения, использованных источников и восьми приложений. Первая глава посвящена теории социально-психологической основы менеджмента. Во второй главе проанализировано социально-психологические аспекты управления.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
14 апреля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Тать5яна
5
скачать
Целью работы является изучение всех тонкостей социально-психологических аспектов менеджмента..docx
2021-02-11 10:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Все прекрасно! Автор очень быстро отвечал, подправлял все, что было необходимо, всегда был на связи.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Контрольное задание "Стратегический менеджмент"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
(2) Решить по примеру, учитывая все замечания преподавателя
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Есть готовый диплом, однако, по нему нужны корректировки
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Система мониторинга в управлении предприятиями
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Определение спроса на продукцию. Анализ конкурентов
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование системы управления продажами
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Манипулирование как метод управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Роль мотивации в поведении организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка и внедрение нового продукта, услуги
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные документы в управлении расписанием проекта 
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать курсовой по стратегическому менеджменту
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Анализ функций управления
Наиболее важным аспектом в организации управленческой деятельности является определение ее целенаправленности, постановки цели функционирования всей системы. Цель — это то состояние, которому должна стремиться система. Выделяют два вида целей: развития и стабилизации.
Как правило, цели, являющие целями организации, обладают следующими характеристиками (рис.1):

Рисунок 1 – Характеристики цели
После о...
подробнее
Формирование организационной культуры
Организационная культура формируется из двух практических составляющих:
Подбор новых сотрудников выявляет людей со знаниями и квалификацией для успешного выполнения работ. Окончательная оценка кандидата всегда субъективна, часто определяется организационной культурой. Также новые работники постепенно вливаются в культуру и формируют ее.
В рамках вышеназванных факторов на культуру также влияют действ...
подробнее
Джозеф Джуран, американский специалист в области менеджмента качества (1904 – 2008)
Яркой личностью, известной как один из первых исследователей и разработчиков технологий управления качеством, является Джозеф Джуран. «Триада качества», метод, авторство которого принадлежит Джозефу Джурану, представляет собой цикл работ по планированию качества, контролю качества и совершенствованию качества. С его именем также связана разработка концепции CWQM (company/wide quality management)...
подробнее
Мотивационная теория лидерства
Теории лидерства являются основными научными теориями, которые занимаются объяснением феномена лидерства, его появления и дальнейшего развития.
В существующих теориях лидерство является одним из проявлений власти. Обязательным условие лидерства является наличие власти в определенных формальных и неформальных организациях, которые представляют собой самые разные уровни и масштабы.
Понятие лидерства и...
подробнее
Анализ функций управления
Наиболее важным аспектом в организации управленческой деятельности является определение ее целенаправленности, постановки цели функционирования всей системы. Цель — это то состояние, которому должна стремиться система. Выделяют два вида целей: развития и стабилизации.
Как правило, цели, являющие целями организации, обладают следующими характеристиками (рис.1):

Рисунок 1 – Характеристики цели
После о...
подробнее
Формирование организационной культуры
Организационная культура формируется из двух практических составляющих:
Подбор новых сотрудников выявляет людей со знаниями и квалификацией для успешного выполнения работ. Окончательная оценка кандидата всегда субъективна, часто определяется организационной культурой. Также новые работники постепенно вливаются в культуру и формируют ее.
В рамках вышеназванных факторов на культуру также влияют действ...
подробнее
Джозеф Джуран, американский специалист в области менеджмента качества (1904 – 2008)
Яркой личностью, известной как один из первых исследователей и разработчиков технологий управления качеством, является Джозеф Джуран. «Триада качества», метод, авторство которого принадлежит Джозефу Джурану, представляет собой цикл работ по планированию качества, контролю качества и совершенствованию качества. С его именем также связана разработка концепции CWQM (company/wide quality management)...
подробнее
Мотивационная теория лидерства
Теории лидерства являются основными научными теориями, которые занимаются объяснением феномена лидерства, его появления и дальнейшего развития.
В существующих теориях лидерство является одним из проявлений власти. Обязательным условие лидерства является наличие власти в определенных формальных и неформальных организациях, которые представляют собой самые разные уровни и масштабы.
Понятие лидерства и...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы