Создан заказ №2882201
12 апреля 2018
Управление персоналом - одна из наиболее важных сфер жизни предприятия
Как заказчик описал требования к работе:
1. Кадровая политика: стратегия и тактика, их сущность.
2. Подбор, подготовка и переподготовка управленческих кадров, его формы и методы.
3. Цель, содержание и способы оценки кадров управления.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Управление персоналом признается одной из наиболее важных сфер жизни предприятия, способного многократно повысить ее эффективность.
Система управления персоналом обеспечивает непрерывное совершенствование методов работы с кадрами и использованием достижений отечественной и зарубежной науки и наилучшего производственного опыта.
В нашей стране на протяжении долгих лет при назначении на должность определяющим считалось не профессионализм и компетентность, а идеологические мотивы. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Вместе с тем лозунг «Кадры решают всё» не потерял свою актуальность и на современном этапе не только набор и отбор управленческого персонала является приоритетной задачей, но также подбор, расстановка, оценка и подготовка.
Подбор, расстановка, оценка и подготовка кадров в организации занимает важное место, так как именно она создает слаженный, квалифицированный, дисциплинированный коллектив. Такой коллектив может вывести предприятие на позицию конкурентного преимущества, так как кадры являются главным ресурсом предприятия. Грамотная работа отдела кадров ведет к росту производительности труда, а соответственно, и к увеличению выручки. Это и определяет актуальность темы.
Целью в работе является изучение подбора, расстановки, оценки и подготовки кадров.
На основании данной цели были поставлены следующие задачи:
- рассмотреть понятие кадровой политики, ее стратегию и тактику;
- изучить формы и методы подбора, подготовки и переподготовки персонала;
- описать цель, содержание, а также способы оценки кадров управления.
Объектом выступают управленческие кадры. Предметом - подбор, расстановка, оценка и подготовка управленческих кадров.
Структурно реферат состоит из введения, трех пунктов, заключения и списка литературы.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
13 апреля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Управление персоналом - одна из наиболее важных сфер жизни предприятия.docx
2019-01-27 14:12
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор выручил в кратчайший срок, учел все пожелания, я думал, что буду дорабатывать сам, но автор сделал всё от и до
Хочешь такую же работу?
300 ₽
