Создан заказ №2882380
12 апреля 2018
Целью работы является совершенствование социальной политики организации «УРАЛО-СИБИРСКАЯ ПРОФИЛЬНАЯ КОМПАНИЯ».
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Социальная политика – это составная часть политики управления персоналом, ориентированная на повышение качества жизни (в том числе трудовой) работников данного предприятия.
Трансформация экономической системы сделала актуальным вопрос о соотношении экономического и социального развития предприятия и путях решения социальных проблем. В настоящее время становится очевидным, что деятельность современных предприятий взаимосвязана и взаимозависима со сложной сетью социальных отношений.
Правильное ведение социальной политики как инструмента управления персоналом очень важно на предприятии, так как отрицательные результаты этой части организации предприятия может стать причиной высокого уровня социальной напряженности и текучести кадров, а как следствие, низкой адаптацией новых сотрудников и низкой производительностью труда. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Поэтому эта тема актуальна в настоящее время особенно в эпоху надвигающегося финансово-экономического кризиса, когда социальная политика будет являться основным стимулом повышения эффективности производства, в виду сложившегося в мире в настоящий момент.
Долгосрочный коммерческий успех предприятия возможен только в условиях социальной стабильности, поэтому ключевым фактором успеха в данной ситуации является построение эффективной социальной политики предприятия эффективного использования в этом процессе человеческого фактора. В этом контексте при выяснении экономических проблем, состояния и перспектив социальной политики на предприятиях особое значение приобретает человеческий фактор. Данные вопросы, хотя и привлекают внимание каждый раз все большее число экономистов, до сих пор не имеют четкой теоретической базы и применения на практике.
Сегодня наблюдается осознание необходимости повышения социальной ответственности предприятия перед обществом и обеспечение конкретных социальных потребностей (персонала, потребителей, обществ в целом), что обосновывает необходимость изучения социальной политики предприятия.
Социальная политика представляет деятельность, меры, мероприятия, социальное взаимодействие, взаимосвязь, взаимоотношение между людьми, социальными общностями, группами и слоями.
Целью работы является совершенствование социальной политики организации «УРАЛО-СИБИРСКАЯ ПРОФИЛЬНАЯ КОМПАНИЯ».
Основными задачами, которые предполагается решить в процессе выполнения работы является следующие:
а) изучение социальной политики как инструмента управления персоналом и ее значение для экономического развития предприятия;
б) оценка эффективности реализации социальной политики «УРАЛО-СИБИРСКАЯ ПРОФИЛЬНАЯ КОМПАНИЯ»;
г) разработка рекомендаций по улучшению мер реализации социальной политики.
Объектом исследования является социальная политика в «УРАЛО-СИБИРСКАЯ ПРОФИЛЬНАЯ КОМПАНИЯ».
Предметом исследования является процесс реализации и пути совершенствования социальной политики, проводимой на предприятии «УРАЛО-СИБИРСКАЯ ПРОФИЛЬНАЯ КОМПАНИЯ».
Практическое применение данной работы является принятие Премиального положения, а также пунктов Коллективного договора.
Основой исследования являются труды отечественных и зарубежных авторов, таких как Н.А.Волгин, И.Г.Зайнышев, П.Д.Павленок, Е.Н.Жильцов, А.Ю. Кибанов, Г.Э. Слезингер.
Методами исследования являлисьметод статистического анализа, анкетирование.
Основной информационной базой проведения анализа являются: статистическая и бухгалтерская отчетность предприятия, локальные нормативные документы, данные по учету кадров, анкетный опрос сотрудниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
15 апреля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является совершенствование социальной политики организации «УРАЛО-СИБИРСКАЯ ПРОФИЛЬНАЯ КОМПАНИЯ»..docx
2020-12-27 17:18
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена в срок. Были замечания с моей стороны по качеству информации, но автор их принял и внес корректировки.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
