Создан заказ №2884300
12 апреля 2018
Жизненный цикл конкурирующей фирмы.
Как заказчик описал требования к работе:
Реферат оформляется печатным способом с использованием компь-
ютера и принтера на бумажном носителе. Формат текста (WordforWindows)
должен быть набран в текстовом редакторе «MicrosoftWord» (версия 6,0; 7,0
и далее) со следующими параметрами:
размер (формат) бумаги – А4 (21,0 см х 29,7 см);
поля: вер
хнее – 2,0 см, нижнее – 2,0 см, левое – 3,0 см, правое – 1,0 см;
31
шрифт – Times New Roman;
высота шрифта – 14;
красная строка – 0,5 – 1,5 см;
межстрочный интервал – 1,5 см;
выравнивание по ширине.
2. Объем реферата – 20–30 страниц.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Организации подобны живому организму – они зарождаются и развиваются, добиваются определенных успехов в своей цели, но со временем сдают обороты, и, в конце концов, прекращают свое обособленное существование. Бесконечно долго продолжать своё существование не удавалось ещё ни одной организации, однако, лишь немногие из них могут похвастаться столетней историей, за которую, как бы долго она, в сущности, не длилась, организация претерпевает множество изменений. (работа была выполнена специалистами Автор 24) На сегодняшний день можно с уверенностью заявить о том, что новые организации формируются ежедневно, ровно как и каждый день сотни организаций ликвидируются навсегда.
Руководителю должно быть известно, на каком этапе развития находится организация, поскольку именно он оценивает, насколько принятый стиль руководства соответствует данному этапу. Оттого возникает понятие жизненного цикла организаций как предсказуемых последовательных изменений состояния организации происходящих в течение времени.
Итак, в общем виде жизненный цикл организации можно определить как совокупность некоторых стадий развития, проходимых организацией за период своего функционирования.
Жизненный цикл организации кажется не настолько важным фактором в развитии предприятия, ведь все идет своим чередом, фирма развивается, просто нужно работать. Но на практике каждая организация, как и человек проходит определенные циклы. Именно возможность определить нынешнее положение и позволяет понять существующую ситуацию и спрогнозировать ее будущее развитие.
Концепция жизненных циклов это определенная модель развития компании, она дает возможность сделать прогноз будущего события и его возникновения, то есть вероятность в будущем быть подготовленным к данного рода ситуациям. Так же с помощью этой модели можно увидеть, что происходит внутри фирмы, обнаружить отклонения, которые дают возможность менеджеру решать реальные проблемы.
Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
13 апреля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Жизненный цикл конкурирующей фирмы..docx
2021-05-17 22:36
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Очень благодарна автору. Все выполнено в срок. Работа оценена на высокую оценку. Рекомендую !
Хочешь такую же работу?
300 ₽
