Создан заказ №2887267
13 апреля 2018
Цель работы - проанализировать сущность, типы, индикаторы и системы оплаты труда в моделях микроэкономического рынка.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по бухучету и аудиту. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность этого исследования объясняется важностью движения в направлении динамичного роста денежной заработной платы в российском обществе, что преобладающая ставка заработной платы значительно отстает от развитых стран, а дифференциация заработной платы, напротив, более уместна к их уровню.
Любой человек, работающий в компании или самостоятельно, получит зарплату. Казалось бы, нет ничего сложного, но существуют разные виды заработной платы, и в этой области необходимо направлять как работодателю, так и работнику.
В настоящее время конкуренция за квалифицированных работников стала проявляться открыто между компаниями, а параметры заработной платы сыграли важную роль в поиске способов завоевания конкурентного преимущества работодателя. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В связи с высокими темпами инфляции возникла необходимость часто анализировать уровень денежной компенсации и искать возможности для индексации. Кроме того, заработная плата стала проявлять высокую степень гибкости: были явления так называемой латентности, «замораживания», которая уменьшала заработную плату, недостаточные платежи «теневых платежей» и т. д., что служит своего рода адаптацией к затратам компаний к новым проблемам и различиям на рынке.
Актуальность темы исследования все чаще объясняется тем, что заработная плата является основным элементом стимулирования системы, превращается в переход от «обратного» воздействия условий жизни и уровня материальной безопасности населения на эффективность общественного производства. Это положение имеет особое значение сегодня, поскольку проблема экономического роста занимает важное место в теоретических дискуссиях и практических рекомендациях последних времен.Цель работы - проанализировать сущность, типы, индикаторы и системы оплаты труда в моделях микроэкономического рынка. Для достижения цели, поставленной в работе, необходимо решить следующие задачи:
охарактеризовать сущность и виды заработной платы;
изучить показатели и системы заработной платы;
проанализировать системы заработной платы в России в современных условиях;
провести исследование рынка заработной платы в России на современном этапе.
Объектом исследования являются методы усиления стимулирующей функции заработной платы в современной российской экономике.
Предметом исследования являются экономические отношения по поводу заработной платы.
Проблематика, поднятая в работе, является весьма актуальной. В этой связи в процессе ее изучения для более полного и глубокого раскрытия сущности мною использовался следующий спектр источников информации: материалы учебной и методической литературы, статистические данные, справочная информация и Интернет-источникиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
16 апреля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы - проанализировать сущность, типы, индикаторы и системы оплаты труда в моделях микроэкономического рынка..docx
2018-04-19 13:04
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Делала бух учет расчетную часть, все выполнено прекрасно без нареканий и в течении 2 дней, умничка.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
