Студенческая работа на тему:

Совершенствование управления кадрами в строительной организации (на примере строительной компании ЛСР)

Создан заказ №2890034

14 апреля 2018

Совершенствование управления кадрами в строительной организации (на примере строительной компании ЛСР)

Как заказчик описал требования к работе:

ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА УПРАВЛЕНИЯ КАДРАМИ В СТРОИТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ СК «ЛСР» 1.1 Общая характеристика и анализ кадрового потенциала строительной организации 1.2 Анализ кадровой политики строительной организации 1.3 Проблемы в управлении кадрами строительной организации ГЛАВА 2. РАЗРАБОТК А МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УПРАВЛЕНИЯ КАДРАМИ В СК «ЛСР» 2.1 Мероприятия по совершенствованию управления кадрами организации 2.2 Экономическое обоснование мероприятий по совершенствованию управления кадрами организации ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

подробнее

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

17 апреля 2018

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Katerina015

Совершенствование управления кадрами в строительной организации (на примере строительной компании ЛСР).docx

2018-04-20 12:18

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Спасибо автору за хорошую работу, всегда выходит на связь, к работе подходит ответственно

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Профессиография нотариус

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Служебное письмо. Виды писем. Структура, порядок оформления, требования к письму, реквизиты письма.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Роль корпоративной культуры в формировании мотивации персонала организации.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Особенности реализации кадровой политики в зарубежных компаниях

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

анализ методов профессионального обучения персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

задача в приложении

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Аналитическая работа по управлению человеческими ресурсами

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

ТРИ кейса, связанных с неоптимальным использованием мотивации и сти-мулирования трудовой деятельности и предло

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Презентация по теме « «Статистика травмоопасноси и несчастных случаев в Южной федеральном округе»

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Эффективная система управления персоналом в розничной сети.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Можете ли вы исправить один пункт во второй главе в курсовой работе

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

задание по HR аналитике, провести анализ 20 резюме на HH

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершеннствование системы мотивации персонала в организации (на примере)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование кадровой политики организации на примере ООО ТД Сима-Ленд г. Екатеринбург

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Доработать курсовую по управление персоналом. С-02159

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Редактирование курсовой работы + повышение оригинальности

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Введение…………………………………………………………………………3 1. Теоретические аспекты феномена карьеры 1.1 Понятие карьеры…………………………

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование кадрового резерва персонала организации на основе технологии аутсорсинга

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Регламентация управления

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ эффективности системы управления персоналом в организации на примере ОАО АК "Уральские авиалинии"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ механизмов мотивации и стимулирования трудовой деятельности в организации АО "Разрез Харанорский"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Математическая модель оптимизации процесса назначения задач

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ системы адаптации персонала на предприятии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Особенности управления человеческими ресурсами на примере США

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...

подробнее

Направления кадрового менеджмента

В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...

подробнее

Организационная эффективность управления персоналом

Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...

подробнее

Социальная эффективность управления персоналом

В современных условиях государственной экономики все чаще рассматривается такой показатель, как социальная эффективность управления персоналом. Все время решаются вопросы об эффективном использовании главного ресурса любого предприятия – персонала. При этом эффективность управления ним рассматривается только с экономической стороны – получение наибольшей выгоды при малых затратах. Однако в процесс...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Направления кадрового менеджмента

подробнее

Организационная эффективность управления персоналом

подробнее

Социальная эффективность управления персоналом

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Совершенствование управления кадрами в строительной организации (на примере строительной компании ЛСР)