Создан заказ №2890587
14 апреля 2018
Работодатель принимает на работу по трудовому договору 19-летнего студента высшей образовательной организации
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно решить контрольную работу по праву и юриспруденции из 6 задач в двух вариантах. Все решения нужно подробно расписать.
Фрагмент выполненной работы:
Работодатель принимает на работу по трудовому договору 19-летнего студента высшей образовательной организации. Вправе ли работодатель установить такому работнику испытательный срок, если он поступает на работу впервые и характер работы соответствует получаемой им специальности? Свой ответ аргументируйте положениями действующего трудового законодательства.
Решение:
В соответствие со ст.70 ТК РФ испытание при приеме на работу не устанавливается для:
- лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
- беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет;
- лиц, не достигших возраста восемнадцати лет;
- лиц, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня; (в ред...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
15 апреля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Работодатель принимает на работу по трудовому договору 19-летнего студента высшей образовательной организации.docx
2018-04-18 14:56
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный автор! Работа выполнена в срок и удовлетворяет всем заявленным требованиям.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
