Создан заказ №2897563
16 апреля 2018
Цель работы – определить роль мотивации в поведении организации.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по экономике предприятия с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Эффективное управление невозможно без понимания мотивов и потребностей человека и правильного использования стимулов к труду. Путь к результативному управлению производством лежит через понимание мотивации трудовой деятельности работника. На данный момент для современного бизнеса система мотивации, очень актуальная тема. Только зная то, что движет человеком, что побуждает его к работе, какие мотивы лежат в основе его действий, можно разработать эффективную и качественную систему форм и методов управления трудовыми ресурсами. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Для этого необходимо понимать, как возникают или вызываются те или иные методы, как и какими способами, они могут быть реализованы
Значительный вклад в исследование различных аспектов мотивациитруда внесли следующие российские ученые: Д.Д. Вачугов, Н.А. Волгин, В.А. Дятлов, А.Л. Жуков, Ю.Н. Лапыгин, Ю.Г. Одегов, В.Д. Ракоти, А.И. Рофе, Г.Э. Слезингер, Э.А. Уткин, Н.И. Шаталова, С.В. Шекшня, Я.Л. Эйдельман и другие. Они рассматривают вопросы формирования мотивов трудовой деятельности, мотивации, дают типологию мотивации.Мотивацию трудовой деятельности педагогов как специфической группыработников исследовали в своих работах следующие отечественные ученые:Т.П.Афанасьева, А.К. Байметов, А. Бакурадзе, Ю. Забродин, B.C. Лазарев, Е. Лепешова, А.К. Маркова, В.Н. Никитенко, Б.А. Сосновский, К.М. Ушаков,Р.Х.Шакуров и др.
Цель работы – определить роль мотивации в поведении организации.
Для достижения поставленной цели, необходимо решить следующие задачи:
1)Определить роль и значение мотивации персонала;
2)Выявить особенности управления системой мотивации персонала;
3) Дать общую характеристику компании ООО «Макдоналдс»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
19 апреля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы – определить роль мотивации в поведении организации..docx
2018-04-22 14:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа была сделана в срок, коррективы были внесены оперативно, но не с первого раза. В целом впечатления хорошие!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
