Создан заказ №2898075
16 апреля 2018
Актуальность темы подтверждается необходимостью проведения анализа социальных программ и предложения рационального подхода к процессу их улучшения, так как существует острая потребность в применении эффективных методов и мероприятий для получения предприятием максимальной прибыли.
Как заказчик описал требования к работе:
1.Обьем ВКР не менее 70 страниц. Имеется план, первая глава. Науч рук сказал в первой главе сослаться на авторов, и сделать больше введение. Но по желанию план можно переделать и написать заново первую главу.
2.Минимальный порог должен быть минимум 70 %. Готовую ВКР необходимо проверить по системе
Антиплагиат.ВУЗ или Etxt.
3.Фактические данные об организации (цифры, статистика и т.д.) приводятся за 3 года: 2015 г., 2016 г., 2017 г.
3. Список использованных источников должен содержать литературу, изданную не позднее 2013 г. включительно и должен содержать не менее 50 наименований, включая не менее 5 источников на иностранном языке.
Все данные о предприятии есть, как и отчетность. Нужно все сделать до 15 мая. Методичку, , первую главу, план, некоторую отчетность прикреплю. К сожалению, более 5 файлов прикрепить нельзя.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Программы – это выбранное направление деятельности, согласно которому осуществляется управление на предприятии. Социальные программы – это шаблон, который отображает цели и принципы осуществления работы в сфере социальной политики. Социальная политика организации – это комплекс мероприятий, направленных на обеспечение качественного процесса труда для эффективной работы предприятия в целом. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Такой комплекс мероприятий обеспечивает большую часть дохода с помощью трех ключевых факторов воздействия: материальное стимулирование; моральное поощрение; социальные программы.
Без необходимых социальных условий сложно достичь стратегических целей предприятия. Если созданы благоприятные социальные условия, то тем самым предоставляется больше возможностей для реализации работниками способностей и их эффективной работы. Социальные программы на предприятии означают деятельность работодателей, менеджмента и наемных работников по поводу сохранения и изменения их социального положения. Социальная составляющая в деятельности предприятия является важным элементом его кадрового, производственного, экономического потенциала.
Благодаря этим компонентам на предприятии может осуществляться рациональная система социальных программ. Для того чтобы оценить качество социальных программ, необходимо провести анализ воздействия на коллектив предприятия этих трех ключевых компонентов. Если организовать эффективную систему работы посредством качественной программы социальной политики, то можно достичь высоких результатов хозяйственной деятельности, так как эффективность работы практически всегда зависит именно от ее исполнителей.
Актуальность темы подтверждается необходимостью проведения анализа социальных программ и предложения рационального подхода к процессу их улучшения, так как существует острая потребность в применении эффективных методов и мероприятий для получения предприятием максимальной прибыли.
Цель работы заключается в анализе социальных программ ПАО «НПП «Сапфир» и предложение эффективных мероприятий их совершенствования. Исходя из цели работы, можно назвать основные задачи, которые нам необходимо решить:
Описать цели и функции социальных программ в социальном управлении;
Изучить управление социальной ответственностью компании;
Охарактеризовать роль государства и рынка в социальном развитии предприятий;
Проанализировать организационную характеристику ПАО «НПП «Сапфир»;
Исследовать экономическую характеристику ПАО «НПП «Сапфир»;
Охарактеризовать результативность экономической деятельности компании;
Оценить состояние социальных программ в ПАО «НПП «Сапфир»
Предложить пути совершенствования социальной программы в ПАО «НПП «Сапфир»;
Рассмотреть экономическую эффективность предлагаемых мероприятий.
Объектом исследования выступают социальные программы компании ПАО «НПП «Сапфир».
Предметом исследования стал процесс оценки и анализа эффективности действующих программ социальной политики ПАО «НПП «Сапфир» и предложения по поводу улучшения таковых.
После ознакомления с теоретическими и практическими сторонами социальных программ, планируется провести разработку программы эффективной социальной политики, которая должна удовлетворить потребности сотрудников, уменьшить текучесть кадров и обеспечить качественное управление предприятием.
Теоретическая база. В данной работе использованы нормативно-правовые акты, научная специальная литература, монографии, статьи периодических изданий, материалы практической деятельности предприятия, методические указания по выполнению дипломной работы, а также ресурсы сети Интернет.
Методологическую базу составили методы анализа и синтеза, сравнительно-аналитический метод, графический, метод индукции и дедукции, а так же экономико-математическое моделирование.
Структура работы состоит из введения, трех глав, которые разделены на параграфы, уточняющие главы, заключения, списка литературы, а также приложений. В первой главе мы рассматриваемм теоретические основы социальных программ. Во второй главе изучаем организационно-экономическую характеристику предприятия. Третья глава посвящена направлениям совершенствования программы социальной политики ПАО «НПП «Сапфир». Работа состоит из 76 страниц, трех приложений. В исследовании использованы таблицы и рисунки в качестве наглядного материалаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
23 апреля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность темы подтверждается необходимостью проведения анализа социальных программ и предложения рационального подхода к процессу их улучшения, так как существует острая потребность в применении эффективных методов и мероприятий для получения предприятием максимальной прибыли..docx
2018-11-06 08:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
спасибо автору за проделанную работу. было приятно и комфортно работать. диплом был принят нр сразу. рекомендую автора - не подведет. огромное спасибооо)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
