Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Влияние трудового законодательства на управление персоналом
Ответы на вопросы
Создан заказ №2903325
17 апреля 2018

Влияние трудового законодательства на управление персоналом

Как заказчик описал требования к работе:
По всему изученному материалу (файл во вложении) сделать заключение (примерно 5-6 выводов) о том, какие именно нормы трудового законодательства решают задачу повышения конкурентоспособности работников, продвижения по работе. Привести примеры норм, объяснить, каким образом они влияют на повышение кон курентоспособности, карьерный рост и трудоустройство работников
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
18 апреля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
andrey1211
5
скачать
Влияние трудового законодательства на управление персоналом.docx
2020-11-02 13:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Отличная работа, уже не первый раз обращаюсь к Юлии и как всегда качество работ на высоте. Работа была сделана раньше срока, чем я был очень рад.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Совершенствование системы кадрового планирования в организации
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
кадровая политика гос-ва и организации (кейс)
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Назначение плановых документов, их структура, требования к составлению
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Методы и приемы анализа социально-психологических условий труда
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Современные технологии кадрового делопроизводства
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Технологии отбора кандидатов на вакантные должности в компании.
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Внедрение lean-технологий (технологий бережливого производства) в управленческих подразделениях СВФУ
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Централизация и децентрализация процессов управления персоналом на примере ООО "Независимая лаб-ия ИНВИТРО"
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
анализ и оценка деятельности персонала организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
совершенствование нематериального стимулирования персонала организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
зарубежный и отечественный опыт кадрового менеджмента: сравнительные и практические аспекты использования
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
вопросы по предмету "Управление организационной культурой"
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Новое задание по управлению человеческими ресурсами
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление персоналом. Онлайн тесты в личном кабинете.
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Методы принятия управленческих решений
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Ответить на два вопроса в Ворд (сделать за сегодня)
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Ответить на 3 вопроса. В пояснении ОПИСАНИЕ КАК!!!
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Приведите примеры негативных явлений в социально-трудовой сфере
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Видеокейс «Адаптация нового сотрудника»
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
прохождение тестов и написание курсовой работы
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Источники подбора персонала
Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...
подробнее
Функции менеджера по управлению персоналом
Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...
подробнее
Управление поведением персонала в организации
Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...
подробнее
Зарубежный опыт мотивации персонала
Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.
подробнее
Источники подбора персонала
Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...
подробнее
Функции менеджера по управлению персоналом
Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...
подробнее
Управление поведением персонала в организации
Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...
подробнее
Зарубежный опыт мотивации персонала
Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.
подробнее
Главная Лента заказов Ответы на вопросы Управление персоналом Влияние трудового законодательства на управление персоналом
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы