Создан заказ №2905567
18 апреля 2018
Цель работы – изучение порядка заключения коллективного договора.
Как заказчик описал требования к работе:
Здравствуйте, я снова к вам, будет много заказов, начнем пока что с курсовой по трудовому, все условия есть в документе, как и в прошлый раз
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы. С развитием социальной и экономической ситуации в регулировании труда значение и роль коллективного договора меняется. В условиях развития рынка труда в нашей стране происходит изменение сущности и содержания коллективного договора. Коллективный договор становится главной разновидностью социально-партнерского регулирования трудовых отношений в организациях.
Ссылки и упоминания на коллективный договор, а также нормы, которые относятся к коллективно-договорному регулированию, охватывают более ста статей Трудового кодекса, а целый ряд нормативных положений реализован, не может быть иначе, чем через механизм коллективного договора.Коллективный договор в настоящее время носит характер локального правового нормативного акта, который призван служить «внутренним трудовым кодексом» как для наемных работников, так и для работодателя в организации. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Он выступает актом непосредственного участия трудовых коллективов в регулировании труда работников производства, в управлении предприятием и в создании локальных норм трудового права.
Еще одна тенденция развития трудовых отношений состоит в сужении государственного регулирования и в расширении рекомендаций, дозволений по вопросам труда, заработной платы в коллективно-договорном порядке, установлении условий труда, социальной защиты работников, согласовании социально-трудовых интересов работодателей и работников. Это означает высокий уровень предоставления коллективным договором трудовых гарантий и прав работникам по сравнению с установленным законодательством.
Вышезложенное свидетельствует о своевременности и целесообразности изучения всего комплекса вопросов, связанных с коллективно-договорным регулированием.
Отсутствие комплексных исследований, посвященных работодателю как стороне коллективного договора, и высокая практическая значимость предопределили выбор темы данной работы.
При этом несмотря на наличие значительного количества исследований понятия и сущности коллективного договора малоизученными остаются стороны коллективного договора:
Объектом исследования являются общественные отношения, которые возникают при заключении коллективных договоров.
Предметом исследования выступает порядок заключения работодателями и их представителями коллективного договора.
Цель работы – изучение порядка заключения коллективного договора. Для решения поставленной цели, необходимо решить задачи:рассмотреть понятие, содержание и структуру коллективного договора;проанализировать порядок разработки и заключения работодателем коллективного договора;
Научно-теоретическая основа. В ходе исследования использовали нормативно-правовые акты по данной проблематике, научные работы таких авторов, как: Алиев В. Д., Анисимов Л. Н., Архипова Б. А., Бушуев И.С, Ведяшкин С. В., Гусов К. Н., Ершова Е.А., Исайчева Е. А., Киселев И. Я., ЧучааС. Ю., и др. Кроме того, при подготовке настоящей курсовой работы были изучены материалы лекций и учебных пособий, статьи в юридических журналах.Методологическая основа.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
21 апреля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы – изучение порядка заключения коллективного договора..docx
2020-05-04 23:42
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Курсовая выполнена в полном объеме к нужному сроку, ничего не пришлось переделывать, оформлено все тое хорошо. Спасибо автору за такую работу)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
