Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Эссе по книге Джека Нашера «Договорились! Беспроигрышная тактика переговоров.»
Создан заказ №2906915
18 апреля 2018

Эссе по книге Джека Нашера «Договорились! Беспроигрышная тактика переговоров.»

Как заказчик описал требования к работе:
Содержание Определите, что такое эффективность деловых коммуникаций? Охарактеризуйте инструменты, которые наиболее интересны для вас? Обоснуйте актуальность совершенствования коммуникационных навыков в становлении в профессии. Разработайте план развития коммуникационных навыков Вывод Формат Эсс е печатается на белой бумаге стандартного формата А4 (288х207). Размер полей: левое – 30 мм, правое – 10 мм, верхнее – 20 мм, нижнее – 20мм. Каждая страница текста нумеруется, кроме титульного листа. Объем не более 3 страниц печатного текста. Требования к оформлению текста: шрифт Arial, высота 12 pt , межстрочное расстояние – одинарный интервал, выравнивание по ширине, красная строка - 1 см
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
19 апреля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ludmila1951
5
скачать
Эссе по книге Джека Нашера «Договорились! Беспроигрышная тактика переговоров.».docx
2018-04-22 14:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень приятно работать с автором. Все сделано вовремя и с учетом пожеланий. Всем рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Решение проблемы влияния сезонности на деятельность отелей
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Курсовой проект по предмету: "Организация производства и менеджмент"
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Сущность управления проектами
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Оценка эффективности управления: предмет, методы, инструменты
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Организация строительного производства
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Особенности обучения различных категорий персонала
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Стратегический анализ и диагностика организации.
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Современный учитель - менеджер образовательного процесса?
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
роль комплимента в общении
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Как распознать ложь по жестам и мимике собеседника?
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Теория управления и исторические тенденции его развития
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Мне нужна помощь с эссе по введению в менеджмент
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Что мне нужно предпринять, чтобы стать эффективным менеджером
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Как модернизировать существующую СМК – проблемы и предложения
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория организационных структур
Структура управления – является организационной формой разделения труда по принятию, реализации управленческих решений, складывающаяся из структурных подразделений, которые представляют собой обособленную административно часть и выполняют несколько функций управления. Несколько структурных подразделений, объединенные по принципу однородности выполняемых работ, составляют службу управления.
Звеном ...
подробнее
Либеральный руководитель
Либеральный руководитель практически не принимает участия в управлении. Его деятельность сводится к принятию указанию сверху и их трансляции своим подчиненным. Такой руководитель часто не хочет принимать на себя ответственность за деятельность, поэтому перекладывает ее на плечи подчиненных ему сотрудников. При либеральном стиле руководства подчиненные самостоятельно решают возникающие проблемы.
Либ...
подробнее
Стандарты поведения в организации
Современный человек, живущий в общественной среде, должен принимать и понимать ее нормы и правила. Большое значение уделяется человеку как элементу коллектива. Коллектив формируется из сотрудников — гармоничных личностей. Эффективный руководитель формирует коллектив исходя из собственных предпочтений и характеру управления. В настоящее время наиболее приоритетный авторитарный стиль управления. Он ...
подробнее
Анализ организационно-правовой формы
Российское законодательство определяет несколько различных организационно-правовых форм, которые отличаются друг от друга рядом параметров: требованиям к составу участников, порядку создания органов управления; требованиям к размеру уставного капитала.
Юридические лица – коммерческие организации могут иметь следующую организационно – правовую форму:
Коммерческие юридические лица представлены корпора...
подробнее
Теория организационных структур
Структура управления – является организационной формой разделения труда по принятию, реализации управленческих решений, складывающаяся из структурных подразделений, которые представляют собой обособленную административно часть и выполняют несколько функций управления. Несколько структурных подразделений, объединенные по принципу однородности выполняемых работ, составляют службу управления.
Звеном ...
подробнее
Либеральный руководитель
Либеральный руководитель практически не принимает участия в управлении. Его деятельность сводится к принятию указанию сверху и их трансляции своим подчиненным. Такой руководитель часто не хочет принимать на себя ответственность за деятельность, поэтому перекладывает ее на плечи подчиненных ему сотрудников. При либеральном стиле руководства подчиненные самостоятельно решают возникающие проблемы.
Либ...
подробнее
Стандарты поведения в организации
Современный человек, живущий в общественной среде, должен принимать и понимать ее нормы и правила. Большое значение уделяется человеку как элементу коллектива. Коллектив формируется из сотрудников — гармоничных личностей. Эффективный руководитель формирует коллектив исходя из собственных предпочтений и характеру управления. В настоящее время наиболее приоритетный авторитарный стиль управления. Он ...
подробнее
Анализ организационно-правовой формы
Российское законодательство определяет несколько различных организационно-правовых форм, которые отличаются друг от друга рядом параметров: требованиям к составу участников, порядку создания органов управления; требованиям к размеру уставного капитала.
Юридические лица – коммерческие организации могут иметь следующую организационно – правовую форму:
Коммерческие юридические лица представлены корпора...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы