Студенческая работа на тему:

Современные методы управления персоналом … (на примере конкретного предприятия Рязанской области)

Контрольная работа Управление персоналом

Создан заказ №2909863

19 апреля 2018

Современные методы управления персоналом … (на примере конкретного предприятия Рязанской области)

Как заказчик описал требования к работе:

Преподаватель проверяет контрольные через систему анти плагиат (65-70%) своего текста. структура: Введение 1. 1.1. .. 2 современные методы управления персоналом на примере .. заключение список литературы по тексту должны быть расставлены сноски на источники. использовать литературу 2013-2018 гг.

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

20 апреля 2018

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Dip5

Современные методы управления персоналом … (на примере конкретного предприятия Рязанской области).docx

2018-04-23 10:33

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Автор сделал работу досрочно. Чётко следовал методическим указаниям. Преподаватель оценил ее на 23,5 балла из 25 возможных.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Факторы, влияющие на карьеру. Факторы, влияющие на выбор карьерных ориентаций.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ особенностей образовательных организаций в условиях цифровой трансформации на примере СПбПУ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Современные проблемы российского рынка труда

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организация ведения делопроизводства по обращениям граждан

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по производственной практики на тему : «Кадровая политика организации Смоленского областного государстве

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разр. и обосн. меропр. по совершен. сис-ы мотивации персонала орг-и по комп-ой модели на предп-х банковской сфера (банки)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Внедрение lean-технологий (технологий бережливого производства) в управленческих подразделениях СВФУ

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

производственная практика в ООО ЛКС Констракшн

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ функциональной роли и содержания работы кадровой службы.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Инвестиционный подход к управлению человеческими ресурсами в организации (примеры).

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Лабораторные работы. Управление персоналом /мап

Лабораторная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организация связей с общественностью

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Задание в форме отчета о проведенном исследовании по интеллектуальному капиталу конкретной организации

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

практическое задания по предмету методы адаптации с стажировка персонала

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

функционально-стоимостной анализ (ФСА) трудовой деятельности организации

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

УПРАВЛЕНИЕ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫМ КАПИТАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Выполнить задания по Корпоративное управление организациями с государственным участием. С-01350

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Решение кейсов по предмету Организационное поведение

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Итоговое практическое задание на выполнение трудовых функций

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление коллективом исполнителей

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управленческий учет персонала

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

управленческий учет (2 теоретические темы)

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Экспертная оценка персонала

В основе экспертной оценки деловых качеств и свойств кандидата лежат оценочные критерии и количественные параметры, полученные по итогам интервьюирования. В проведении интервью присутствуют элементы субъективизма и условности, но при тщательной разработке шкалы оценок и профессиональном подходе экспертов, можно с большой степенью достоверности оценить испытуемых.
Основываясь на этих независимых час...

подробнее

Основные функции кадрового менеджмента

Эффективность работы предприятия напрямую зависит от мотивации персонала, его нацеленности на успех и получение прибыли. Эффективный менеджер занимается развитием персонала по нескольким направлениям. Из этих направлений формируются функции кадрового менеджмента. Перейдем к рассмотрению основных функции кадрового менеджмента.
Выделив основные функции менеджмента, следует поговорить и о дополнительн...

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...

подробнее

Принципы менеджмента персонала

В начале 40 – х гг. прошлого века трудовые коллективы требовали от руководителей внимания к себе, заявляли о своих правах. В то время кадровых менеджеров еще не существовало, имелись лишь управляющие, которые несли часть функции менеджера. Мировой финансовый кризис привел к массовым увольнениям в странах с развитой экономикой. Ситуацию усугубила мировая война. Женский труд прировняли к мужскому. Т...

подробнее

Экспертная оценка персонала

подробнее

Основные функции кадрового менеджмента

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

подробнее

Принципы менеджмента персонала

подробнее

Главная Лента заказов Контрольные работы Управление персоналом Современные методы управления персоналом … (на примере конкретного предприятия Рязанской области)