Студенческая работа на тему:

Современные методы управления персоналом … (на примере конкретного предприятия Рязанской области)

Контрольная работа Управление персоналом

Создан заказ №2909863

19 апреля 2018

Современные методы управления персоналом … (на примере конкретного предприятия Рязанской области)

Как заказчик описал требования к работе:

Преподаватель проверяет контрольные через систему анти плагиат (65-70%) своего текста. структура: Введение 1. 1.1. .. 2 современные методы управления персоналом на примере .. заключение список литературы по тексту должны быть расставлены сноски на источники. использовать литературу 2013-2018 гг.

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

20 апреля 2018

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Dip5

Современные методы управления персоналом … (на примере конкретного предприятия Рязанской области).docx

2018-04-23 10:33

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Автор сделал работу досрочно. Чётко следовал методическим указаниям. Преподаватель оценил ее на 23,5 балла из 25 возможных.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Мой первый год в должности исполняющего обязанностями психиатрического диспансера

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Представить научно-практический отчет "Описание системы управления затратами на предприятии"

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кадровое обеспечение системы управления персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

инструменты управленческого консультирования

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Современные технологии социальной работы с персоналом на примере Республики Корея

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Реферат по дисциплине:«Управление деловой карьерой»

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Аттестация педагогических работников на примере МБОУ СОШ №1 г. Невьянск

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Общие принципы использования и распределения прибыли на социальные цели

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Аудит процессов найма и трудовой адаптации персонала в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кодекс корпоративного поведения.Основные понятия.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

основные направления деятельности Сбербанка, а так же изучение состава выполняемых операций.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Мед. осмотры работ-в, их орг-ция и порядок провед-я. Порядок установл-я связи забол-я с профессией

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Охарактеризуйте кадровую стратегию банка Альфа банк Обозначьте ключевые требования к работникам банка

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Роль и задачи кадровой службы организации, регламентация ее деятельности

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Проектные решения в кадровом менеджменте_Контральная работа

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организация корпоративной социальной политики

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

решить кейсы

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Современные тенденции применения информационных систем в управлении персоналом (на примере деятельности Мэрии

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

проблемы разработки и реализации стратегического развития человеческих ресурсов

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Ответы на вопросы

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Формирование и освоение следующих компетенций: ОПК-1,ПК-3,ПК-4

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Современные подходы к организационному дизайну

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Методы управления персоналом

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Экспертная оценка персонала

В основе экспертной оценки деловых качеств и свойств кандидата лежат оценочные критерии и количественные параметры, полученные по итогам интервьюирования. В проведении интервью присутствуют элементы субъективизма и условности, но при тщательной разработке шкалы оценок и профессиональном подходе экспертов, можно с большой степенью достоверности оценить испытуемых.
Основываясь на этих независимых час...

подробнее

Основные функции кадрового менеджмента

Эффективность работы предприятия напрямую зависит от мотивации персонала, его нацеленности на успех и получение прибыли. Эффективный менеджер занимается развитием персонала по нескольким направлениям. Из этих направлений формируются функции кадрового менеджмента. Перейдем к рассмотрению основных функции кадрового менеджмента.
Выделив основные функции менеджмента, следует поговорить и о дополнительн...

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...

подробнее

Принципы менеджмента персонала

В начале 40 – х гг. прошлого века трудовые коллективы требовали от руководителей внимания к себе, заявляли о своих правах. В то время кадровых менеджеров еще не существовало, имелись лишь управляющие, которые несли часть функции менеджера. Мировой финансовый кризис привел к массовым увольнениям в странах с развитой экономикой. Ситуацию усугубила мировая война. Женский труд прировняли к мужскому. Т...

подробнее

Экспертная оценка персонала

подробнее

Основные функции кадрового менеджмента

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

подробнее

Принципы менеджмента персонала

подробнее

Главная Лента заказов Контрольные работы Управление персоналом Современные методы управления персоналом … (на примере конкретного предприятия Рязанской области)