Создан заказ №2910402
19 апреля 2018
Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью в системе...
Как заказчик описал требования к работе:
Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью в системе мер уголовно-правового воздействия
Желательно использовать предоставленные моим научруком материалы. Переведу их по почте.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
С момента распада СССР в 1991 году и начала разработки Конституции 1993 года в отечественном праве впервые наметились тенденция к признанию человека, его прав и свобод наивысшей ценностью государства. С момента принятия УК РФ, УИС РФ, УПК РФ главными целями уголовного и уголовно-исполнительного законодательства стали прежде всего исправление осужденных и предупреждение совершения ими повторных преступлений. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Из чего следует, что действие карательной и ограничительной функций права должно постепенно уступать воспитательной функции и функции социального контроля с акцентом на стимулирование правомерного поведения. В последние десятилетия политика государства по части назначения и исполнения наказаний не может быть признана удовлетворительной по причине отсутствия системности и последовательности в регулировании института уголовных наказаний. Дисбаланс современной системы уголовных наказаний выражается прежде всего в явном перевесе в общей доле наказаний, связанных с карательным воздействием права, и явным пренебрежением к охранительной и воспитательной функциям, что немыслимо в условиях развитого демократического общества.
Актуальность. Лишение права занимать определенные должности относится к категории уголовных наказаний, режим которых в настоящее время не проработан в достаточной степени, в результате чего оно достаточно редко применяется на практике. При этом данный вид наказания обладает существенным профилактическим потенциалом и безусловно заслуживает пристального внимания со стороны законодателя, учитывая социально - экономические изменения, происходящие в стране с момента начала интеграции России в мировое экономическое пространство. За последнее десятилетие должность государственного служащего стала поистине привилегированной, учитывая количество требований, предъявляемых к соискателям.
В отличие от должностей в коммерческих организациях должность государственного служащего предполагает помимо относительно высоких требований к квалификации, качеству образования и опыту работы, неукоснительное соблюдение законодательства РФ, профессиональной этики и высоконравственное поведение в целом. Такая высокая интеллектуальная и психологическая нагрузка далеко не всегда компенсируется достойной заработной платой, которая в связи кризисной ситуацией в стране ощутимо уменьшилась. Сократилось также количество рабочих мест. По данным на 2018 год сокращение штата государственных служащих достигло 30%. Таким образом, нагрузка и требования к штатным единицам возрастают с каждым годом, а уровень зарплаты наоборот уменьшается, что не может не приводить к конфликту интересов на государственной службеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
22 апреля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью в системе....docx
2018-04-25 13:07
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Самый лучший автор на этом сайте! Работа намного раньше срока выполнена, оригинальность высокая.
Большое спасибо Stark83 за проделанную работу! :)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
