Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель дипломного проекта – разработка рекомендаций по реструктуризации системы продаж и работы с клиентами в компании АО «Электрик».
Создан заказ №2910750
19 апреля 2018

Цель дипломного проекта – разработка рекомендаций по реструктуризации системы продаж и работы с клиентами в компании АО «Электрик».

Как заказчик описал требования к работе:
Специализация «Маркетинг и управление продажами» до 23 мая - сдать 70% дипломной работы научному руководителю до 10 июня - сдать готовую дипломную работу (100%) научному руководителю, для написания рецензии. - предоставить в электронном виде куратору группы для проверки на «антиплагиат»
Фрагмент выполненной работы:
Введение Тема дипломного проекта «Реструктуризация системы продаж и работы с клиентами в компании АО «Электрик» обладает высокой актуальностью, т.к. в современном мире высокой конкурентоспособностью обладают компании, которые предлагают клиентам наиболее эффективные способы удовлетворения их потребностей. Структура всех основных служб компаний должна быть направлена на удовлетворение потребностей клиентов в качественном и быстром обслуживании. (работа была выполнена специалистами author24.ru) И именно рациональная структура отдела продаж позволяет обеспечить благоприятное отношение клиентов компании. Отдел продаж — самое крупное подразделение в компании по количеству персонала. Структурно отдел продаж входит в состав коммерческого подразделения. Роль этого подразделения велика, ведь именно данное подразделение взаимодействует с клиентами, а от этого зависит уровень отношения к организации. В переводе с английского «реструктуризация» - это пересмотр структуры чего-либо. Если рассматривать компанию как сложную систему, подверженную влиянию факторов внешней и внутренней среды, то термин « реструктуризация» можно выразить как - комплекс мер по изменению структуры предприятия, под влиянием факторов внешней и внутренней среды. В соответствии с вышесказанным можно сформулировать: Цель дипломного проекта – разработка рекомендаций по реструктуризации системы продаж и работы с клиентами в компании АО «Электрик». Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: Рассмотреть особенности построения системы продаж в организации. Выявить инструменты и методы реструктуризации системы продаж и работы с клиентами. Охарактеризовать подходы к оценке эффективности реструктуризации системы продаж и работы с клиентами Предоставить краткую характеристику компании АО «Электрик». Провести анализ основных технико-экономических показателей компании АО «Электрик». Осуществить анализ эффективности системы продаж в компании АО «Электрик». Охарактеризовать рекомендации по реструктуризации системы продаж и работы с клиентами в компании АО «Электрик». Оценить эффективность по реструктуризации системы продаж и работы с клиентами в компании АО «Электрик». Объект исследования- АО «Электрик». Предмет исследования являются организационно-экономические аспекты реструктуризация системы продаж и работы с клиентами в компании АО «Электрик». Работа состоит из введения, трех глав, выводов и предложений, списка литературы. Общее количество страниц —63. Список литературы насчитывает 35 наименований. Количество рисунков — 7, таблиц — 15Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
26 апреля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Алёна2712
5
скачать
Цель дипломного проекта – разработка рекомендаций по реструктуризации системы продаж и работы с клиентами в компании АО «Электрик»..docx
2018-04-29 14:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое за выполненную работу! Все было сделано очень хорошо! Даже больше чем договаривались! Работа была выполнена качественно и за 2-3 часа! Замечательный автор!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Жизненный цикл предприятия и SWOT анализ
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
преддипломная практика ,организация "Газпром"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эволюционные преобразования в менеджменте
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Ситуационный подход к менеджменту
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
решение тестов на сайте СДО ФЭМ
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Порт Нидерландов Хук-ван-Холланд
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
(2) Решить по примеру, учитывая все замечания преподавателя
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Разр. управлен. решений в усл. неопределен. и риска
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Дипломная работа
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
ВКР тема и организация на выбор
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Кадровая политика и пути ее совершенствования
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Модели проектирования работы
Модель построения работы включает выделение таких предполагаемых элементов выполнения работы как:
Представленные элементы определяются на основе системы Тейлора об изучении движений и времени. В данной системе определяется время на операцию и необходимые для ее выполнения действия.
Основой этой модели является расширение количества операций и задач, которые выполняет работник. Например, рабочий не...
подробнее
Методика оценки рисков
Существуют несколько методов качественного анализа. Рассмотрим их подробнее.
подробнее
Качественная оценка рисков
Качественная оценка основана, в первую очередь, на экспертном методе оценки, при котором используют шкалы и баллы как базу для измерения. Качественная оценка легче проводится, при этом ее результаты наглядны практического использования.
Основные цели на этапе анализа рисков - определение их приоритета и выявление этих рисков. На этом этапе необходимо выделить ресурсы для последующей работы над риск...
подробнее
Социальное корпоративного управление
Корпоративное управление является высшим уровнем управленческой иерархии. В общем смысле оно представляет собой определенный способ взаимодействия между собственниками корпорации, советом директоров и менеджментом, а также иными группами стейкхолдеров.
Иначе говоря, его принято отождествлять с некой системой управленческих отношений, между сторонами корпоративных отношений в сфере субординации и г...
подробнее
Модели проектирования работы
Модель построения работы включает выделение таких предполагаемых элементов выполнения работы как:
Представленные элементы определяются на основе системы Тейлора об изучении движений и времени. В данной системе определяется время на операцию и необходимые для ее выполнения действия.
Основой этой модели является расширение количества операций и задач, которые выполняет работник. Например, рабочий не...
подробнее
Методика оценки рисков
Существуют несколько методов качественного анализа. Рассмотрим их подробнее.
подробнее
Качественная оценка рисков
Качественная оценка основана, в первую очередь, на экспертном методе оценки, при котором используют шкалы и баллы как базу для измерения. Качественная оценка легче проводится, при этом ее результаты наглядны практического использования.
Основные цели на этапе анализа рисков - определение их приоритета и выявление этих рисков. На этом этапе необходимо выделить ресурсы для последующей работы над риск...
подробнее
Социальное корпоративного управление
Корпоративное управление является высшим уровнем управленческой иерархии. В общем смысле оно представляет собой определенный способ взаимодействия между собственниками корпорации, советом директоров и менеджментом, а также иными группами стейкхолдеров.
Иначе говоря, его принято отождествлять с некой системой управленческих отношений, между сторонами корпоративных отношений в сфере субординации и г...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы