Пример заказа на Автор24

Студенческая работа на тему:

Цель данной работы – рассмотреть, какие задачи решаются в рамках управления персоналом, какие цели у таких информационных систем, изучить историю поставленного вопроса и проанализировать существующие на данный момент информационные системы управления персоналом.

Реферат Менеджмент

Создан заказ №2911790

19 апреля 2018

Цель данной работы – рассмотреть, какие задачи решаются в рамках управления персоналом, какие цели у таких информационных систем, изучить историю поставленного вопроса и проанализировать существующие на данный момент информационные системы управления персоналом.

Как заказчик описал требования к работе:

Реферат Роль информационно-поисковых систем в сфере управления персоналом и кадровой работе?

Фрагмент выполненной работы:

ВВЕДЕНИЕ Мы живем в 21 веке. В веке стремительной автоматизации, высоких информационных технологий, интернета, а также развития всех сфер жизни общества. Появление средств автоматизации в экономической сфере, а точнее в области управления персоналом, имело большое значение для экономик предприятий в целом. Именно поэтому я решила раскрыть эту важную тему в данной работе. Эта тема не нова, но актуальности своей со временем не теряет, ведь потребность в применении и разработке эффективных компьютерных программ, информационных систем и технологий сегодня возрастает. Вопрос информационных систем управления персоналом (ИСУП) уже достаточно хорошо изучен, но вместе с тем, остаются и серьезные лакуны, предоставляющие достаточное количество места для исследования. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Современные возможности автоматизации многих процессов управления персоналом, а также новые информационные средства, дают возможность менеджерам по кадрам рационализировать и оптимизировать функцию управления. Цель данной работы – рассмотреть, какие задачи решаются в рамках управления персоналом, какие цели у таких информационных систем, изучить историю поставленного вопроса и проанализировать существующие на данный момент информационные системы управления персоналом.Посмотреть предложения по расчету стоимости

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

20 апреля 2018

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Labyn

2018-12-06 13:42

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Автор сделал прекрасную работу. Есть сноски. Даты в работе свежие. Работа сделана со время. Спасибо!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Мероприятия по совершенствованию системы мотивации на ООО "Бьен Эми"

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Управление отношениями с заказчиками

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Инструменты оценки внешней и внутренней среды.

Другое

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

особенности управления пероналом в континентальной европе

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Информационное обеспечение работы менеджера

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Классическое направление в теории менеджмента (школа научного управления, административная школа, бюрократичес

Другое

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Инвестиции в основной капитал ,направленные на развитие высшего образования.

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Отчет по производственной практики

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

"Пути совершенствования оперативного учета в организации "xxxxxx".

Выпускная квалификационная работа

Менеджмент

рынки, организации и права собственности

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Организация контроля качества и количества товарных партий на примере организации

Выпускная квалификационная работа

Менеджмент

Совершенствование корпоративной культуры строительной организации на примере строительной организации

Выпускная квалификационная работа

Менеджмент

Совершенствование документооборота

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Организационно-методологические основы оценки деятельности предприятия МСБ

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Влияние глобализации на рынок труда России и ее социальные последствия

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Внешние устройства ПК

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

требования к принятию управленческого решения

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Ценностный подход как метод повышения личной и организационной эффективности

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Матричные организационные структуры, проблемы их использования

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Что означает инновационное решение в менеджменте.

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Тенденции современной коммуникации

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Социальная группа. Формальная и неформальная группа. Проблемы формальных и неформальных лидеров в организации.

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Изменение индивидуального поведения

Индивидуальные поведенческие мотивы, способности и возможности каждого сотрудника не всегда соотносятся со стратегическими целями руководства. Понятия коллегиального управления, самоуправления трудового коллектива и единоначалия по-разному воспринимаются отдельными группами лиц, что может привести к возникновению оппозиции руководству. Неспособность сотрудничать с конструктивной оппозицией или поп...

подробнее

Кьелл Нордстрем, специалист в области менедждмента

Кьелл Нордстрем (род. 26.02.1958 г.) – шведский экономист, писатель и оратор. Сначала он учился на инженера, а затем продолжил учебу в Стокгольмской Школе Экономики, где получил докторскую степень в 1991 г.
Нордстрем начинал как ассистент преподавателя в Международном Институте Бизнеса (отделении Стокгольмской Школы Экономики). Его исследования сконцентрированы вокруг вопросов стратегического менед...

подробнее

Локальные управленческие решения

По формату управленческие решения можно классифицировать как глобальные и локальные. В название каждой из групп частично скрывается представление и определенный смысл.
Управленческое решение – это всегда выбор руководителя. Глобальными можно назвать управленческое решение, которое затрагивает организацию либо холдинг. Ярким примером глобального управленческого решения можно назвать изменение формы...

подробнее

Оптимизация рисков

Основным результатом проявления фактора риска является нежелательное формирование событий, последствия которого могут привести к отклонению от установленной стратегической цели предприятия, проще говоря, могут привести к ущербу.
Для того чтобы учитывать определенные факторов риска при оценке эффективности, традиционно применяются сведения об условиях его реализации, в том числе не имеющие жесткого ...

подробнее

Изменение индивидуального поведения

подробнее

Кьелл Нордстрем, специалист в области менедждмента

подробнее

Локальные управленческие решения

подробнее

Оптимизация рисков

подробнее

Главная Лента заказов Рефераты Менеджмент Цель данной работы – рассмотреть, какие задачи решаются в рамках управления персоналом, какие цели у таких информационных систем, изучить историю поставленного вопроса и проанализировать существующие на данный момент информационные системы управления персоналом.