Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Современные подходы к менеджменту
Статья Менеджмент
Создан заказ №2915801
20 апреля 2018

Современные подходы к менеджменту

Как заказчик описал требования к работе:
Требуется написать статью на тему "Новые подходы к менеджменту". Анализ, применение. Опираться можно на труды Ицхака Адизеса и других мировых экспертов. 6 страниц, без списка литературы. Так же необходимы сеоски на источники по ГОСТу.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
21 апреля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Светлана1975
5
скачать
Современные подходы к менеджменту.docx
2020-05-27 12:20
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое автору. Не в первый раз обращаюсь за помощью. Всегда работа выполнена качественно и в срок. Очень приятно работать с автором.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Российские Организации КСО
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегическое управление и его виды
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Внедрение принципов ХАССП для ресторана в отеле круглосуточного режима питания
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Создать бизнес план для стоматологической клиники
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка концепции проекта и оценка его эффективности (на конкретном примере- проект по открытию сети квесто
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать эссе на тему: методы многокритериальной оценки
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Функции и цели самоменеджмента. Основной принцип самоменеджмента - принцип роста и изменений
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стресс и противостояние варварскому воздействию в деловой и бытовой коммуникации
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация корпоративного обучения. Выполнить задания в skillbox
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Охарактеризовать особенности жизненного цикла организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эссе "Формирование эффективного корпоративного развития и управления"
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Теории регулирования валютного курса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
разработка бренда для гостиничного предприятия
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Социально - профессиональная адаптация молодого специалиста в условиях общеобразовательной организации
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление запасами/организация мультимодальных перевохок
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Характеристика различных форм финансирования предпринимательской деятельности
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
особенности модели управления развитии персоналом в сфере сервиса
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
особенности модели управления развитии персоналом в сфере сервиса
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
РОЛЬ И ПРОБЛЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ КОМАНДЫ НА СОВРЕМЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Использование информационных технологий в управлении бизнесом.
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Перспективы и тенденции развития рынка автотранспорта РФ в условиях санкций
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегия региональной экспансии строительной компании в современных условиях (проблемы и их решения)
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ПРОБЛЕМЫ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬЮ
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
.”цифровая трансформация бизнеса: новые бизнес модели и стратегии развития».
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Процесс принятия управленческих решений
Выделяют два основных уровня: индивидуальный и коллективный. Индивидуальный определяется текущими процессами в организации, коллективный формируется при сложных задачах и решениях.
Выбор в пользу групповых решений оптимален в следующих ситуациях:
Групповое решение может привести к конформизму в организации, единому мышлению, что мешает появлению нестандартных методов решения проблем. К тому же колл...
подробнее
Методы, ориентированные на задачи и технологии
Сюда включают следующие методы (рис.1):

Рисунок 1. Методы, ориентированные на задачи и технологии
В таблице 1 представлено сравнение вышеперечисленных методов на основании их влияния на элементы организационной структуры.

Рисунок 2. Сравнительный анализ методов, ориентированных на задачи и технологии
Метод проектирования работ заключается в сознательном планировании и реструктуризации конкретного ви...
подробнее
Чарльз Хэнди, английский теоретик менеджмента
Чарльз Хэнди (1932) – английский исследователь, теоретик менеджмента, специализируется в области организационного поведения. Среди идей Хэнди – «организация в форме трилистника», где профессиональные работники, внештатные и временные сотрудники формируют отдельный «лист», держащийся на одном стволе.
Хэнди родился в Ирландии, учился в школе Бромсгроув. В 1956 г. закончил Оксфорд, затем пошел работат...
подробнее
Оптимизация организационной структуры
Организационная структура компании представляет собой не только рационально выстроенную схему соотношений управленческих и исполнительских звеньев (где учитываются их экономические, правовые и др. отношения), форм кооперации и специализации и т.д. – это также тщательно продуманная система, обеспечивающая максимальную эффективность деятельности организации и достижение поставленных целей.
Потребнос...
подробнее
Процесс принятия управленческих решений
Выделяют два основных уровня: индивидуальный и коллективный. Индивидуальный определяется текущими процессами в организации, коллективный формируется при сложных задачах и решениях.
Выбор в пользу групповых решений оптимален в следующих ситуациях:
Групповое решение может привести к конформизму в организации, единому мышлению, что мешает появлению нестандартных методов решения проблем. К тому же колл...
подробнее
Методы, ориентированные на задачи и технологии
Сюда включают следующие методы (рис.1):

Рисунок 1. Методы, ориентированные на задачи и технологии
В таблице 1 представлено сравнение вышеперечисленных методов на основании их влияния на элементы организационной структуры.

Рисунок 2. Сравнительный анализ методов, ориентированных на задачи и технологии
Метод проектирования работ заключается в сознательном планировании и реструктуризации конкретного ви...
подробнее
Чарльз Хэнди, английский теоретик менеджмента
Чарльз Хэнди (1932) – английский исследователь, теоретик менеджмента, специализируется в области организационного поведения. Среди идей Хэнди – «организация в форме трилистника», где профессиональные работники, внештатные и временные сотрудники формируют отдельный «лист», держащийся на одном стволе.
Хэнди родился в Ирландии, учился в школе Бромсгроув. В 1956 г. закончил Оксфорд, затем пошел работат...
подробнее
Оптимизация организационной структуры
Организационная структура компании представляет собой не только рационально выстроенную схему соотношений управленческих и исполнительских звеньев (где учитываются их экономические, правовые и др. отношения), форм кооперации и специализации и т.д. – это также тщательно продуманная система, обеспечивающая максимальную эффективность деятельности организации и достижение поставленных целей.
Потребнос...
подробнее
Главная Лента заказов Статьи Менеджмент Современные подходы к менеджменту
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы