Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
"Управление морально-психологическим климатом в коллективе.
Создан заказ №2917044
21 апреля 2018

"Управление морально-психологическим климатом в коллективе.

Как заказчик описал требования к работе:
Диплом МЕНЕДЖМЕНТ "Управление морально-психологическим климатом в коллективе." 70-80 стр., оригинальность 85%. Нужны только 2 и 3 глава Методички нет Во второй главе нужны расчёты по предприятию с таблицами В третей главе рекомендации по теме диплома.
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
28 апреля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
blackfantasu
5
скачать
"Управление морально-психологическим климатом в коллективе..docx
2018-05-01 13:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое Наталье! Работа выполнена на отлично, в срок и на высоком уровне. Я очень рад что выбрал этого автора и очень доволен выполненной работой. Рекомендую Всем.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Формирование стратегии предприятия на примере ООО ПКФ "Зенит")
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ НА ОЗНАКОМИТЕЛЬНУЮ ПРАКТИКУ
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Написать реферат по рекламному менеджменту. Т-02747 -
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Современные подходы к менеджменту
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
500 руб. Старт. Security Risk Management. Business Continuity Management
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Преддипломная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Система ключевых показателей эффективности KPI
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление мотивацией персонала предприятия
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Противодействие угрозам имущественной безопасности организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Сопротивление изменениям: индивидуальное, организационное. Преодоление сопротивления изменениям
Основные и наиболее важные источники индивидуального сопротивления представлены на рисунке 1.

Рисунок 1. Источники индивидуального сопротивления
Рассмотрим рисунок 1 подробнее:
Основной источник сопротивления – это механизм защиты восприятия. Все люди по-разному воспринимают окружающую их среду, поэтому все они имеют склонность выбирать и воспринимать те вещи, которые кажутся наиболее подходящими. Ка...
подробнее
Выделенная организационная структура
Проанализировав все взгляды ученых по проблеме выбора оптимальной организационной структуры выделенного подразделения, авторы статьи предлагают такие параметры осуществления данного выбора:
Товарно-рыночная ориентация отдельных служб реализуется преимущественно в матричной форме, для которой характерно наличие на предприятии менеджеров по отдельным товарам и отдельным рынкам. На менеджеров по товар...
подробнее
Виды деятельности по управлению рисками
Рассмотрим виды деятельности по управлению рисками, направленные на его снижением различными способами.
Уклонение от риска довольно распространено в хозяйственной практике среди предпринимателей, предпочитающих действовать «наверняка». Среди основных методов уклонения от риска:
Среди методов локализации можно назвать:
Диверсификация рисков заключается в перераспределении общего риска, для чего могут ...
подробнее
Качественные методы принятия управленческих решений
На каждой из этих стадий используются свои подходы при оценке и показатель эффективности.
Часто оценка эффективности происходит на качественном уровне, ее можно выразить динамикой показателей объема и количества:
Также используются другие показатели, которые отражают итоги деятельности персонала компании в целом. В этом случае, как правило, невозможно выделить эффективность поэтапной разработки и р...
подробнее
Сопротивление изменениям: индивидуальное, организационное. Преодоление сопротивления изменениям
Основные и наиболее важные источники индивидуального сопротивления представлены на рисунке 1.

Рисунок 1. Источники индивидуального сопротивления
Рассмотрим рисунок 1 подробнее:
Основной источник сопротивления – это механизм защиты восприятия. Все люди по-разному воспринимают окружающую их среду, поэтому все они имеют склонность выбирать и воспринимать те вещи, которые кажутся наиболее подходящими. Ка...
подробнее
Выделенная организационная структура
Проанализировав все взгляды ученых по проблеме выбора оптимальной организационной структуры выделенного подразделения, авторы статьи предлагают такие параметры осуществления данного выбора:
Товарно-рыночная ориентация отдельных служб реализуется преимущественно в матричной форме, для которой характерно наличие на предприятии менеджеров по отдельным товарам и отдельным рынкам. На менеджеров по товар...
подробнее
Виды деятельности по управлению рисками
Рассмотрим виды деятельности по управлению рисками, направленные на его снижением различными способами.
Уклонение от риска довольно распространено в хозяйственной практике среди предпринимателей, предпочитающих действовать «наверняка». Среди основных методов уклонения от риска:
Среди методов локализации можно назвать:
Диверсификация рисков заключается в перераспределении общего риска, для чего могут ...
подробнее
Качественные методы принятия управленческих решений
На каждой из этих стадий используются свои подходы при оценке и показатель эффективности.
Часто оценка эффективности происходит на качественном уровне, ее можно выразить динамикой показателей объема и количества:
Также используются другие показатели, которые отражают итоги деятельности персонала компании в целом. В этом случае, как правило, невозможно выделить эффективность поэтапной разработки и р...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы