Создан заказ №2919420
22 апреля 2018
Актуальность выбранной темы обуславливается тем, что Россия в последнее время столкнулась с серьёзными социальными проблемами: в стране очень низкий уровень жизни населения, большое число безработных, малоимущих и многодетных семей, а также значительное количество пенсионеров нуждающихся в помощи.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно нужно написать реферат по социальной работе ко вторнику. Список требований в файле.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В настоящее время в России очень большое количество населения нуждается в социальной защите и поддержки со стороны государства. В связи с этим проблема подготовки кадров для социальных служб встаёт особенно остро и нуждается в контроле со стороны государства. Стране нужны новые хорошо обученные кадры, разбирающиеся в данной проблеме.
Кадры - главная составляющая социальной работы.
Актуальность выбранной темы обуславливается тем, что Россия в последнее время столкнулась с серьёзными социальными проблемами: в стране очень низкий уровень жизни населения, большое число безработных, малоимущих и многодетных семей, а также значительное количество пенсионеров нуждающихся в помощи.
Уровень профессиональной подготовки людей, в основном не соответствует требованием современной системе управления. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Во-первых, в организациях не функционирует система повышения квалификации, а уровень подготовки управленческих кадров отстает от требований организации.
Во-вторых, повышение требований, к специалисту социальной службы или какой-либо другой организации влечет за собой понижение уровня квалификации управленческих кадров и кадров в учреждениях социальной защиты населения.
В-третьих, получают развитие отрасли, которым ранее не уделялось столько внимания (например, сфера обслуживания социальной защиты населения), без которых невозможно функционирование организации по оказанию социальной помощи нуждающемуся населению.
В-четвертых, профессиональные знания, получаемые в высших и средне специальных учебных заведениях, со временем устаревают, и являются недостаточными для осуществления квалифицированной деятельности в социальных учреждениях и других различных организациях.
Проблема заключается в том, что изменения, происходящие в обществе, ведут за собой изменения в функционировании его систем, какой является система социальной защиты. Для её активного функционирования необходимы высококвалифицированные кадры и чётко сформулированная программа кадровой политики.
Объектом исследования данной работы является система управления социальной защиты населения.
Предметом выступает изучение и анализ работы по подготовке кадров для социальной работы.
Целью данной работы является: развитие системы подготовки кадров для социальной работы.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
проанализировать подготовку профессиональных кадров по социальной работе в РФ;
изучить особенности подготовки специалистов социальной работы;
определить содержание кадровой политики и подготовки кадров;
изучить программу подготовки кадровПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
23 апреля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность выбранной темы обуславливается тем, что Россия в последнее время столкнулась с серьёзными социальными проблемами: в стране очень низкий уровень жизни населения, большое число безработных, малоимущих и многодетных семей, а также значительное количество пенсионеров нуждающихся в помощи..docx
2018-04-26 14:04
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена раньше срока! правда, с небольшими недочётами,но автор все учёл и все исправил достаточно быстро!Работой довольна! большое вам спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
