Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Инвестиционная привлекательность коммерческой недвижимости:оценка и влияние факторов
Создан заказ №2921750
23 апреля 2018

Инвестиционная привлекательность коммерческой недвижимости:оценка и влияние факторов

Как заказчик описал требования к работе:
Предмет называется "инвестиционный и финансовый менеджмент". Оригинальность 85% (антиплагиат). Работа состоит из введения,основной части( 2 главы), заключения и списка используемых источников. В работе должны содержаться: теоретические аспекты,оценочный фон:факторы,влияние,взаимосвязь;статистические данные,мероприятия по усовершенствованию. Методические указания по выполнению работы прикрепляю
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
26 апреля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елена6623
5
скачать
Инвестиционная привлекательность коммерческой недвижимости:оценка и влияние факторов.docx
2019-04-15 22:50
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
За очень короткий срок автор написал отличную курсовую работу. Всегда был на связи и все требования были соблюдены. Рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Стратегический план развития предприятия ОАО "Татавтодор"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Кризис-менеджмент как один из подходов к управлению.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Презентация и речь к дипломной работе
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Анализ процессуальных теорий мотивации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Теоретические аспекты стратегии концентрированного роста
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы анализа внешней среды предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности американского менеджмента.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выбор оптимального стиля руководства в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Содержание, предмет и принципы менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Влияние организации на процесс вхождения
Выбрав человека для работы и исполнения им определенной роли, организация исходит из того, нужен и полезен ли этот человек ей. Поэтому исключительно важной задачей является удержание человека и адаптация его к условиям труда в организации, а решение этой задачи – первоочередная цель менеджмента.
Успешность вхождения в организацию человека определяется тем, насколько человек этот замотивирован на вх...
подробнее
Стратегический выбор
Стратегический выбор
подробнее
Джордж Страусс, специалист в области трудовых отношений и управления персоналом 
Джордж Страусс (1923) – американский ученый, специализирующийся в сфере трудовых отношений и управления персоналом. Написал ряд книг по данной тематике, которые считаются классическими учебниками. Развил и углубил концепцию лидерства в организации, взаимоотношений с профсоюзами, участии персонала в работе тред-юнионов.
Страусс родился в Нью-Йорке, в 1940 г. поступил в Свартморский колледж, где спец...
подробнее
Иерархия в организации
Иерархия является универсальным принципом построения любой организационной системы - биологической, технической, социальной. Для социальных систем принцип иерархии просматривается на каждом уровне, начиная от малой группы и заканчивая обществом в целом.
Неизбежность данного принципа в социальной организации связана с неизбежностью проблем, которые он вызывает. Прежде всего, такие проблемы происходя...
подробнее
Влияние организации на процесс вхождения
Выбрав человека для работы и исполнения им определенной роли, организация исходит из того, нужен и полезен ли этот человек ей. Поэтому исключительно важной задачей является удержание человека и адаптация его к условиям труда в организации, а решение этой задачи – первоочередная цель менеджмента.
Успешность вхождения в организацию человека определяется тем, насколько человек этот замотивирован на вх...
подробнее
Стратегический выбор
Стратегический выбор
подробнее
Джордж Страусс, специалист в области трудовых отношений и управления персоналом 
Джордж Страусс (1923) – американский ученый, специализирующийся в сфере трудовых отношений и управления персоналом. Написал ряд книг по данной тематике, которые считаются классическими учебниками. Развил и углубил концепцию лидерства в организации, взаимоотношений с профсоюзами, участии персонала в работе тред-юнионов.
Страусс родился в Нью-Йорке, в 1940 г. поступил в Свартморский колледж, где спец...
подробнее
Иерархия в организации
Иерархия является универсальным принципом построения любой организационной системы - биологической, технической, социальной. Для социальных систем принцип иерархии просматривается на каждом уровне, начиная от малой группы и заканчивая обществом в целом.
Неизбежность данного принципа в социальной организации связана с неизбежностью проблем, которые он вызывает. Прежде всего, такие проблемы происходя...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы