Студенческая работа на тему:

Формирование корпоративной культуры и системы управления изменениями организации

Контрольная работа Менеджмент

Создан заказ №2922238

23 апреля 2018

Формирование корпоративной культуры и системы управления изменениями организации

Как заказчик описал требования к работе:

Дисциплина: Корпоративная культура и управление изменениями. контрольная работа на тему: «Формирование корпоративной культуры и системы управления изменениями организации (на примере конкретной организации)». Объем работы 15-20 страниц. Оформление в соответствии с требованиями ГОСТ.

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

24 апреля 2018

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Katerina015

Формирование корпоративной культуры и системы управления изменениями организации.docx

2018-04-27 15:47

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Прекрасный Автор! Работу выполнил качественно и раньше срока! Спасибо огромное!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Требования рынка труда к специалисту в области финансового менеджмента

Статья

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Государственная социальная политика в РФ в области здравоохранения (анализ тенденции развития за период

Творческая работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Внутренняя среда организации

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

отчет по производственной практике. Менеджмент

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Матричные организационные структуры, проблемы их использования

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Использование SWOT-анализа (сила, слабость, угроза и преимущество) в менеджменте.

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

1. Требования к участникам размещения заказа при размещении заказа путем проведения торгов.

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Задание на зачет по менеджменту виртуальных предприятий

Контрольная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Традиционные методы мотивации в энергетике vs новые методы мотивации.

Дипломная работа

Менеджмент

Стоимость:

4000 ₽

Развитие организационной культуры предприятий

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Курсовая. Основы коммуникационного менеджмента

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Кто я в профессии менеджер Социально Культурная Деятельность

Эссе

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Контрольная работа по прикладному менеджменту

Контрольная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

«внедрение инновационной технологии в ресторан «бирлиман»

Контрольная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

построить финансовую модель, получить показатели экономической эффективности

Контрольная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Ин.менедмент

Контрольная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Разр. и обосн. сист. упр-я производ-ой подсист. организации (бизнеса).

Контрольная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

менеджмент

Контрольная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Мотивация, как функция спортивного менеджмента

Контрольная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Анализ и оценка эффективности управленческих решений в организации

Контрольная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Задание – подойти творчески и описать свой карьерный рост подробно (размерность 1 год) на перспективу 10-15 ле

Контрольная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Использование информации в основных функциях менеджмента

В процессе работы менеджеры обрабатывают разные типы информации, на разных носителях и полученные из разных источников. Но в зависимости от тех функций, для которых информация используется в процессе работы, она подразделяется на следующие типы:
Общая информация – возникает случайно или в ответ на общие запросы или поиски. Широкая, трудно предсказать заранее, сложно поддерживать с помощью компьютер...

подробнее

Корпоративная система управления рисками

Система управления риском обеспечивает реализацию ряда целей управления в организации. Она представляет собой основу управленческой деятельности в целом, базу для построения управленческой стратегии и системы контроля. Рассмотрим иерархию целей и стадии разработки корпоративной системы управления рисками современной организации:
Эффективная система управления рисками основывается на соблюдении прин...

подробнее

Правила принятия эвристических решений

Решение – это всегда выбор. Выбор может осуществляться на основе опыта, практики, суждений, анализа, предположений и чувственного восприятия. В традиционном понимании, решение принимается на основе опыта и практики. Однако, существует вид решений, которые осуществляются на основе творческого восприятия. Эвристические решения – это группа выбора, которая основана на творческом начале и философском ...

подробнее

Управленческие решения, литература

В данном учебнике систематизированы методологические, организационные и технологические основы принятия управленческих решений в экономической среде. Все разделы учебника написаны на основе лекционного материала, накопленного автора за многолетнее преподавание студентам разных форм обучения таких дисциплин, как "Управление персоналом", "Разработка управленческого решения" и "Информационные техноло...

подробнее

Использование информации в основных функциях менеджмента

подробнее

Корпоративная система управления рисками

подробнее

Правила принятия эвристических решений

подробнее

Управленческие решения, литература

подробнее

Главная Лента заказов Контрольные работы Менеджмент Формирование корпоративной культуры и системы управления изменениями организации