Создан заказ №2922763
23 апреля 2018
Правовое регулирование профессионального образования государственных служащих
Как заказчик описал требования к работе:
Требования в прикрепленном файле
1)- Оригинальность 88%
Оригинальность натуральная, без невидимых символов и иероглифов, которые становятся видны при повторной проверке в вузе
2)- 80-90 страниц
3)- Литература от 2013 года.
4)- В параграфе 2.1 описать практику правового регулирования проф образован
ия (обучения и развития) государственных служащих , в том числе порядок прохождения образования (например какие обучающие программы используются, в какие образовательные учреждения направляются) на примере 2-3 государственных организаций
5) Не менее 30 сносок
6) Не менее 40 наименований в списке литературы
Тема : Правовое регулирование профессионального образования государственных служащих
Введение
Во введении указываются объект, предмет, цель и задачи ВКР (которые будут решатся в работе), обосновывается ее актуальность, теоретическая и практическая значимость, определяются методы исследования, дается краткий обзор информационной базы исследования.
Глава первая – Правовые основы профессионального образования государственных служащих
1.1 – Правовая база и принципы профессионального образования государственных служащих
1.2 – Правовое регулирование дополнительного профессионального образования государственных служащих
1.3 – Зарубежный опыт правового регулирования профессионального образования государственных служащих
Глава вторая – Совершенствование правового регулирования профессионального образования государственных служащих
2.1 – Российская практика правового регулирования профессионального развития государственных служащих ( на примере 2-3 государственных организаций )
2.2 – Перспективы нормативно-правового регулирования процесса профессионального образования государственных служащих
2.3 – Разработка рекомендаций по совершенствованию правового регулирования профессионального образования государственных служащих
Заключение
указываются общие результаты ВКР, формулируются обобщенные выводы и предложения, возможные перспективы применения результатов на практике и дальнейшего исследования проблемы.
Список литературы
Не менее 40 наименований
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В современном российском государстве и его условиях, такой процесс как реформирование политической, экономической и социальной сфер общества, является одной из важных задач. Поэтому наибольший приоритет и важность получает эффективность любой профессиональной деятельности, а также зависимость этой эффективности от личных возможностей служащего.
Профессионализм государственных гражданских служащих определяет эффективность государственного управления в XXI веке. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Опиравшись на вышесказанное, актуальность темы исследования - это определение особой роли государственной службы в процессе разрешения задач по государственному управлению и осознание необходимости формирования научно-обоснованной и результативно действующей системы профессионального образования государственных служащих для обеспечения наилучших условий функционирования государственной службы.
Сейчас в России примерно 117 чиновников на 10 тыс. человек. Невзирая на сокращение количества чиновников почти на 100 тыс. согласно сопоставленью с 2009 годом, совокупные затраты на оплату их работы значительно возросли и продолжают увеличиваться.
Напрашивается вопрос, почему число госслужащих в России такое большое и их зарплаты с каждым годом только растут, а благосостояние страны и жителей в целом находиться не на высоком уровне. Одной из главных причин этого, по нашему мнению, низкий уровень профессионализма у многих служащих, занимающих государственные должности.
Естественно, развитие института управления персоналом государственной службы находит изложение в трудах историков государства на всех этапах развития государственности в стране. Труды А.А.Муравьева, В.А.Рогова, И.А.Исаева, Ю.П.Титова, Ю.А.Тихомирова являются теоретической основой этого дипломного исследования.
Цель исследования анализ правового регулирования профессионального образования государственных служащих.
Задачи исследования:
рассмотреть правовую базу и принципы профессионального образования государственных служащих;
указать правовое регулирование дополнительного профессионального образования государственных служащих;
проанализировать зарубежный опыт правового регулирования профессионального образования государственных служащих;
изучить российскую практику правового регулирования профессионального развития государственных служащих ( на примере 2-3 государственных организаций );
определить перспективы нормативно-правового регулирования процесса профессионального образования государственных служащих;
разработать рекомендации по совершенствованию правового регулирования профессионального образования государственных служащих.
Объект исследования - . УВД по ЮАО ГУ МВД России по г. Москве.и Пулковская таможня. Предмет исследования профессиональное образование государственных служащих.
Теоретической и фактической основой работы сослужили нормативные документы в сфере регулирования деятельности государственных служащих, а также специальная литература в изучаемой области.
Информационной базой для данного исследования составили специальная литература, монографии и другие научные труды в области профессионального образования, а также данные отчетности организаций.
Результаты этого исследования будут интересны для государственных служащих, и могут быть использованы в государственных органах власти.
Структура данной работы включает введение, три главы, заключение, список литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
30 апреля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Правовое регулирование профессионального образования государственных служащих.docx
2019-07-18 10:29
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Все ок. Работа на АП прошла, остальное нужно немного доработать по требованию НР, ну это всегда))) Лишних вопросов не задает, все четко и грамотно!