Создан заказ №2923422
24 апреля 2018
Цель курсовой работы: представить вектора нематериальных методов мотивации персонала.
Как заказчик описал требования к работе:
Объѐм работы должен составлять 15-20 страниц текста, набранного на
компьютере шрифтом Times New Roman 14 через 1,5 интервала с
использованием выравнивания по ширине для основного текста. Страницы
необходимо пронумеровать.
Работа должна быть "теоретической"
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность курсовой работы на тему: «Нематериальные методы мотивации персонала», заключается в объективном представлении современного видения проблематик важности нематериального стимулирования и мотивации персонала, с акцентированием внимания на минимизации синдрома эмоционального выгорания, потому что, если у персонала развивается синдром эмоционального выгорания, то продуктивность работы снижается, а деструктивное настроение передается членам коллектива, клиентам и партнерам компании. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Чтобы не допустить подобного исхода, надо проводить профилактику. Представим подробно о причинах эмоционального выгорания у работников и о том, как вовремя диагностировать и вылечить «заболевание» нематериальными методами мотивации персонала.
Цель курсовой работы: представить вектора нематериальных методов мотивации персонала.
Цель будет достигнута решением задач исследования, которые структурируют курсовую работу в следующей последовательности:
- представим теорию применения нематериальной мотивации, акцентируя внимание на проблематиках эмоционального выгорания персонала и методах нематериального решения причин проблем с персоналом;
- проанализируем нематериальную мотивацию для роста уважения;
- представим, как «зажечь» коллектив нематериальными методами;
- обоснуем важность применения актуальных нематериальных методов мотивации, особенно в части касающейся нематериальной мотивации новичков – новых сотрудников с целью разработки основы нематериальной мотивации – приложение к курсовой работа.
Объект исследования: нематериальные методы мотивации; предмет исследования: мотивация и стимулирование персонала.
Метод исследования: контент-анализПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
27 апреля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы: представить вектора нематериальных методов мотивации персонала..docx
2018-04-30 02:50
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена отлично, правда с небольшой задержкой. За курсовую работу поставили 5. Рекомендую этого автора.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
