Создан заказ №2925131
24 апреля 2018
Разработка управленческих воздействий для сотрудников с различными типами отношения к изменениям
Как заказчик описал требования к работе:
Разработка управленческих воздействий для сотрудников с различными типами отношения к изменениям
По таблице "Типы отношений" - на каждый тип разработать минимум 3 способа управленческого воздействия в процессе управления реализацией орг. изменения, которые могли бы обеспечить активное и позитивное у
частие работников в реализации изменений или нейтрализацию их отрицательного влияния. Можно использовать материалы "Мотивационные типы".
Думаем - почему люди могут не хотеть изменений или не действовать (организационные условия, загруженность текущими делами, отсутствие ресурсов и полномочий и т.д.) и как с этим бороться )))
Задание оценивается по критериям:
1.использование теоретических положений
2. комплексность использования методов управленческого воздействи
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
25 апреля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Разработка управленческих воздействий для сотрудников с различными типами отношения к изменениям.docx
2018-04-28 17:36
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Хороший общительный и обязательный автор! Все выполнено хорошо и в срок. Рекомендую, не пожалеете.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
