Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Оценка влияния системы расчетов предприятия с персоналом на финансовый результат
Реферат Управление персоналом
Создан заказ №2925725
24 апреля 2018

Оценка влияния системы расчетов предприятия с персоналом на финансовый результат

Как заказчик описал требования к работе:
рассчитать приблизительные потери предприятия при ошибках заполнения в 1с отчетности ( расчетно-платежная ведомость на зп,, отпускные и тд.) и НДФЛ. как это влияет на финансовый результат предприятия. иными словами - КАК ОШИБКИ ПРИ ЗАПОЛНЕНИИ РАСЧЕТНО-ПЛАТЕЖНОЙ ВЕДОМОСТИ ВЛИЯЮТ НА ФИН РЕЗУЛЬТАТ ПРЕ ДПРИЯТИЯ. АНАЛОГИЧНО С НДФЛ
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
25 апреля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
LLP007
5
скачать
Оценка влияния системы расчетов предприятия с персоналом на финансовый результат .docx
2018-04-28 21:45
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
автор в кратчайшие сроки написал работу, проверку на плагиат работа прошла, оценили на 5

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Доклад на тему "Модель рынка труда в условиях мегаполиса"
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Отчёт по практике в ОАО "СОГАЗ"
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Основы кадровой политики и кадрового планирования
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Право граждан на обеспечение занятости и трудоустройства.
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Документационное обеспечение управления персоналом
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование системы нематериальной мотивации персонала
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Управление персоналом
Лидерство в малых группах
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Анализ динамики фонда заработной платы
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование системы оценки деятельности персонала на основе использование модели компетенций
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
руководство персоналом. современные модели на примере государственной или муниципальной организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление процессом обучения и профессионального развития персонала организации
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование трудовой деятельности на основе функционально-стоимостного анализа
Научно-исследовательская работа (НИР)
Управление персоналом
Виды режимов рабочего времени. Преимущества и недостатки рассредоточенных и гибких графиков
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Тема:хорошее резюме-важный шаг деловой карьеры
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Написать практико-ориентированный реферат по предмету "Корпоративная социальная ответственность"
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Психология (см. файл)
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Основная функция мотивации
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Тема реферата "Потребности и система ценностей человека."
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Роль оценки лояльности персонала в системе управления персоналом бюджетного учреждения
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Статус наемных работников в условиях рыночных отношений
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Капитал образования как составная часть человеческого капитала
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Социальная политика регниона
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Обучение и развитие персонала
Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...
подробнее
Основные функции кадрового менеджмента
Эффективность работы предприятия напрямую зависит от мотивации персонала, его нацеленности на успех и получение прибыли. Эффективный менеджер занимается развитием персонала по нескольким направлениям. Из этих направлений формируются функции кадрового менеджмента. Перейдем к рассмотрению основных функции кадрового менеджмента.
Выделив основные функции менеджмента, следует поговорить и о дополнительн...
подробнее
Модели менеджмента персонала
Данная модель управления характеризуется непрерывностью обучения. Управляющий компании является наставником для своего персонала, он объясняет сотрудникам тонкости работы, оказывает помощь в приобретении необходимых навыков, обучает принципам планирования и тайм-менеджмента, учит расстановке приоритетов в заданиях.
Такое обучение имеет место во время работы. Дружба и неформальность в коммуникациях ...
подробнее
Тест Вилсона
Существующие методики оценки руководителей не всегда дают возможность прямо рассчитать степень успешности их профессиональной деятельности и точно выявить конкретные области, в которых проявляются слабые или сильные стороны руководителя.
Опросник Вилсона «Цикл управленческих умений» является признанным лидером среди различных инструментов для оценки персонала. Вилсон – автор известной методики «36...
подробнее
Обучение и развитие персонала
Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...
подробнее
Основные функции кадрового менеджмента
Эффективность работы предприятия напрямую зависит от мотивации персонала, его нацеленности на успех и получение прибыли. Эффективный менеджер занимается развитием персонала по нескольким направлениям. Из этих направлений формируются функции кадрового менеджмента. Перейдем к рассмотрению основных функции кадрового менеджмента.
Выделив основные функции менеджмента, следует поговорить и о дополнительн...
подробнее
Модели менеджмента персонала
Данная модель управления характеризуется непрерывностью обучения. Управляющий компании является наставником для своего персонала, он объясняет сотрудникам тонкости работы, оказывает помощь в приобретении необходимых навыков, обучает принципам планирования и тайм-менеджмента, учит расстановке приоритетов в заданиях.
Такое обучение имеет место во время работы. Дружба и неформальность в коммуникациях ...
подробнее
Тест Вилсона
Существующие методики оценки руководителей не всегда дают возможность прямо рассчитать степень успешности их профессиональной деятельности и точно выявить конкретные области, в которых проявляются слабые или сильные стороны руководителя.
Опросник Вилсона «Цикл управленческих умений» является признанным лидером среди различных инструментов для оценки персонала. Вилсон – автор известной методики «36...
подробнее
Главная Лента заказов Рефераты Управление персоналом Оценка влияния системы расчетов предприятия с персоналом на финансовый результат
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы