Создан заказ №2929135
25 апреля 2018
Цель исследования: изучить нормы международного законодательства, регулирующего трудовые отношения мигрантов.
Как заказчик описал требования к работе:
Крч предмет у меня так то гражданское право , там просто его не было я выбрал право и юриспруденция пожалуйста сделайте качественно, заранее спасибо
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность. Интернационализация производства, происходящая в XXI в., является причиной резкого усиления миграции населения. Конечным результатом всех этих миграций является образование значительной прослойки иностранных граждан, постоянно или временно находящихся на территории соответствующей страны и вступающих в этой стране в трудовые отношения с местными работодателями.
Международные договоры (принципы, нормы) применяются в качестве непосредственного регулятора трудовых отношений, когда нормы национального законодательства устанавливают более низкий уровень правовых гарантий, социальной защиты.
Объект исследования: являются общественные отношения, складывающиеся в области применения международного законодательства в отношении иностранных физических лиц.
Предмет исследования: международно-правовое регулирование труда мигрантов.
Цель исследования: изучить нормы международного законодательства, регулирующего трудовые отношения мигрантов.
В соответствии с поставленной целью необходимо решение следующих задач:
1. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Рассмотреть принципы международно-правового регулирования трудовых отношений мигрантов.
2. Раскрыть современное состояние международного права, регулирующего труд мигрантов.
3. Изучить соотношение законодательства членов ЕАЭС с международными договорами, регулирующими труд мигрантов.
Степень разработанности темы: изучению вопросов правового регулирования труда мигрантов посвящены работы ученых, отражающие различные аспекты трудовой миграции на международном и внутригосударственном уровнях: международное и европейское право - А.Х. Абашидзе, О.Д. Воробьева, И.Н. Глебов, А.М. Гуревич, Ю.Н. Демидов, Н.Н. Зинченко и др.; теория права и государства, отраслевые науки - В.С. Афанасьев, П.А. Астахов, И.Н. Барциц, О.Н. Булаков, В.Н. Бутылин, М.В. Давитадзе, В.Н. Григорьев и др.; труды зарубежных ученых - Е. Андерсон, Х. Барнетт, Х. Кек, Дж. Лучини, П. Фишер, Д. Харрис и др.
Методологическая основа исследования базируется на общенаучных диалектических методах познания объективной действительности правовых процессов и явлений. Помимо прочего, задействованы частные методы познания: формально-логический, сравнительно-правовой, системно-структурный, исторический, а также метод толкования норм права.
Источниковую базу составили нормативно-правовые акты, научные труды ученых-правоведов, статьи в периодических изданиях, посвященные данной проблеме.
Структура работы состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источников и литературы.
ГЛАВА 1. ОСНОВЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В СФЕРЕ МЕЖДУНАРОДНОГО ПРАВА
1.1 Принципы международно-правового регулирования трудовых отношений мигрантов
С момента существования Организации Объединенных Наций ее деятельность охватывала вопросы труда и трудовой миграции. Принимаемые в рамках данной организации международные документы создают механизмы защиты основных прав человека, затрагивая также права лиц, осуществляющих трудовую деятельность вне стран своего гражданстваПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
28 апреля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования: изучить нормы международного законодательства, регулирующего трудовые отношения мигрантов..docx
2020-03-12 12:36
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Автор молодец. ОбЬяснил все что надо, и буквально сразу было все сделано. сказали исправить и автор за один раз все доработал. Человек знает "свое дело" и изза этого не приходилось часто обращаться. Огромное спасибо