Создан заказ №2931070
26 апреля 2018
Методы управления персоналом
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по управлению персоналом с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В современных условиях хозяйствования роль человека в производстве приобрела особую актуальность, поскольку работник является не только важнейшим элементом производственного процесса на предприятии, но и главным его стратегическим ресурсом. Эффективная деятельность современных организаций находится в зависимости от обеспечения высокого качества ка дров обеспечения, соответствия работы с персоналом современным стандартам, постановки этой деятельности на крепкий научный фундамент с учетом тех актуальных тенденций. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Управление персоналом является одной из главных функций любого предприятия, оно может быть одним из основных факторов, который раскрывает успехи или неудачи предприятия. Управление персоналом - особенно важная сфера деятельности в современных условиях глобальной конкуренции и стремительного научно-технического прогресса, когда продукты, технологии, операционные методы и даже организационные структуры стареют, а знания и навыки сотрудников становятся главным источником длительного расцвета любого предприятия.
В связи с этим, считаем актуальным данное исследование, цель которого заключается в исследовании методов управления персоналом с учетом теоретического и практического аспектов. В дамках поставленной цели будут решаться следующие задачи:
Изучение теоретических основ: будут рассмотрены различные методы управления персоналом, которые освещаются в современных литературных источниках, и их классификация.
Ознакомление с отраслевыми особенностями организаций, их влиянием на выбор методов управления персоналом.
Рассмотрение зарубежных практик управления персоналом.
Изучение особенностей осуществления управления персоналом в ПАО «Газпром».
Таким образом, объектом работы является область знаний в сфере управления человеческими ресурсами в организации, которая посвящена методам управления персоналом. Предмет работы – работа кадровой службы ПАО «Газпром».
Решение поставленных в работе задач осуществлено с помощью таких общенаучных и специальных методов исследования как анализ и синтез, систематизация и обобщение, диалектический подходПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
29 апреля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Методы управления персоналом.docx
2018-05-02 13:30
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
На мой взгляд работа хорошая была, но препод поставил 3 (думаю из-за того,что работа сдавалась повторно после 2)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
