Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Методы принятия управленческих решений.Методы выявления, оценки и выбора альтернатив
Ответы на вопросы
Создан заказ №2931250
26 апреля 2018

Методы принятия управленческих решений.Методы выявления, оценки и выбора альтернатив

Как заказчик описал требования к работе:
ответить на следующие вопросы на примере компании: 1. Какие методы выявления, оценки и выбора альтернатив применяются в вашей компании? 2. Какие методы выявления, оценки и выбора альтернатив, по вашему мнению, необходимо внедрить в вашей компании?
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
27 апреля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
mmm13
5
скачать
Методы принятия управленческих решений.Методы выявления, оценки и выбора альтернатив.docx
2018-04-30 14:06
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличная работа, спасибо большое! Качественно и оперативно! Автор всегда на связи

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Теория культурных измерений Г. Хофстеде и ее применение в международном бизнес-менеджменте
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Новый беспалевный алгорим повышения уникальности текста
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
характеристика компании, функционирующей в нефте-химической отрасли. Антиплагиат 90%.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тема: разработка системы kpi в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Понятие и виды мотивов. Мотивы экономического поведения собственников, менеджеров, рабочих и специалистов орга
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка программы внедрения бережливого производства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эволюция управленческой мысли в эпоху технологических преобразований
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать 2 пункта второй главы ВКР по существующему предприятию
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент
Доработка отчета по практике. менеджмент, управление бизнесом. С-03226
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование позитивного имиджа компаний на примере сети отелей "Sheraton Hotels and Resorts"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оценка вероятности банкротства организации.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ответы на вопросы к зачёту по предмету :"Современные проблемы менджемента"
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ответ на вопрос по офис-менеджменту
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Общее представление о процессе стратегического управления
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Риторика.Итоговый контроль РФЭИ (тест 50 вопросов)
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Теоретические основы управления бизнес-процессами
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Кейс по стратегическому менеджменту к семинару
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Дать письменные развернутые ответы на вопросы по кейсу
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Подготовить ответы по темам: понятия, виды, функции и тому подобное
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
подготовить ответы на вопросы к экзамену кросс-культурный менеджмент(не сильно развернуто)
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Обогащение работы
Чтобы грамотно использовать модель обогащения работы необходимо не только исследовать возможности человека адекватно реагировать на обогащение работы, но и провести анализ работы, опираясь на то, что стоит ли ее обогащать или нет, и какую пользу принесет внедрение данной модели.
Выделяют два метода анализа: метод структурных решений и метод обследования. Рассмотри каждый подробнее.
Этот метод ориен...
подробнее
Уровни конфликта в организации
Основные уровни конфликтов в организации: внутриличностные, межличностные, внутригрупповые, межгрупповые, внутриорганизационные. Они тесно связаны друг с другом.
Внутриличностные конфликты связаны с тем, что в процессе работы человек пытается достичь взаимоисключающих целей. Чем больше альтернатив или сторон проблемы появляется, тем сильнее конфликт. По сути представляет собой конфликт взглядов, ко...
подробнее
Планирование организационной структуры
При планировании организационной структуры следует учитывать такие базовые основополагающие принципы, как:
В целом, управление в любой фирме имеет общие задачи, а значит, законы управления также являются общими. Практические же применение этих законов в «полевых» условиях менеджмента конкретизирует и содержание управления.
Процесс управления подразумевает включение ряда базовых аспектов:
При планиро...
подробнее
Внутренние функции менеджмента
Менеджмент выполняет задачи, которые нацелены на дальнейшее становление действенной стратегии постоянного развития рыночной организации. Менеджерам довольно важно постоянно совершенствовать свои деловые отношения с организациями, с помощью которых организация будет и далее продолжать свое функционирование.
При этом довольно важно всегда помнить о контроле над подчиненными, исполнении задуманных про...
подробнее
Обогащение работы
Чтобы грамотно использовать модель обогащения работы необходимо не только исследовать возможности человека адекватно реагировать на обогащение работы, но и провести анализ работы, опираясь на то, что стоит ли ее обогащать или нет, и какую пользу принесет внедрение данной модели.
Выделяют два метода анализа: метод структурных решений и метод обследования. Рассмотри каждый подробнее.
Этот метод ориен...
подробнее
Уровни конфликта в организации
Основные уровни конфликтов в организации: внутриличностные, межличностные, внутригрупповые, межгрупповые, внутриорганизационные. Они тесно связаны друг с другом.
Внутриличностные конфликты связаны с тем, что в процессе работы человек пытается достичь взаимоисключающих целей. Чем больше альтернатив или сторон проблемы появляется, тем сильнее конфликт. По сути представляет собой конфликт взглядов, ко...
подробнее
Планирование организационной структуры
При планировании организационной структуры следует учитывать такие базовые основополагающие принципы, как:
В целом, управление в любой фирме имеет общие задачи, а значит, законы управления также являются общими. Практические же применение этих законов в «полевых» условиях менеджмента конкретизирует и содержание управления.
Процесс управления подразумевает включение ряда базовых аспектов:
При планиро...
подробнее
Внутренние функции менеджмента
Менеджмент выполняет задачи, которые нацелены на дальнейшее становление действенной стратегии постоянного развития рыночной организации. Менеджерам довольно важно постоянно совершенствовать свои деловые отношения с организациями, с помощью которых организация будет и далее продолжать свое функционирование.
При этом довольно важно всегда помнить о контроле над подчиненными, исполнении задуманных про...
подробнее
Главная Лента заказов Ответы на вопросы Менеджмент Методы принятия управленческих решений.Методы выявления, оценки и выбора альтернатив
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы