Создан заказ №2934693
27 апреля 2018
Целью данного исследования является полное и всестороннее изучение правового регулирования труда дистанционных работников.
Как заказчик описал требования к работе:
Выполнить курсовую работу со ссылкой на действующее законодательство + список использованных источников
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Дистанционная работа повышает деловую активность и занятость населения, человек получает возможность трудиться, не покидая дома, территории своего пребывания. Современное развитие экономики невозможно без продуктивной занятости, являющейся производной от эффективного функционирования гибкого рынка труда.
Учитывая возможности компьютерной техники и интернета, во многих случаях отпадает необходимость постоянного нахождения работника в офисе компании. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Сегодня все чаще с помощью компьютерной техники и интернета на удаленном расстоянии работают бухгалтеры, программисты, юристы, журналисты, дизайнеры и ряд других специалистов. Более того, распространена ситуация, когда работник и работодатель, постоянно находясь в разных городах, никогда не встречаются лично.Актуальность изучения дистанционной занятости усиливает развивающийся экономический кризис и возрастающий уровень безработицы, обострившие проблему поиска новых путей решения трудоустройства в Российской Федерации.
Вместе с тем, дистанционный труд как форма занятости в нашем государстве, в отличие от зарубежных стран, находится в самом начале пути своего развития. Законодательная база дистанционной занятости окончательно не сформирована, теоретические основы не проработаны, а практика оформления трудовых договоров о дистанционной работе мало распространена. Данные факторы свидетельствует о том, что назрела объективная необходимость детального изучения дистанционной занятости как одного из важнейших звеньев рынка труда в Российской Федерации.
Целью данного исследования является полное и всестороннее изучение правового регулирования труда дистанционных работников.
Задачами данного исследования, в соответствии с поставленной целью являются:- рассмотрение понятия и особенностей дистанционного труда;- изучение специфики правового регулирования труда дистанционных работников;- исследование особенностей заключения трудового договора с дистанционным работником;- рассмотрение особенностей изменения и прекращения трудового договора с дистанционным работником.
Объектом исследования является совокупность общественных отношений, складывающихся в процессе реализации дистанционного труда как формы занятости.Предметом исследования является совокупность правовых норм, устанавливающих особенности регулирования труда дистанционных работников.
При исследовании данной работы были использованы следующие общенаучные методы: анализ, синтез, индукция, аналогия, моделирование, абстрагирование, обобщение и систематизация. Также были использованы следующие специальные методы: логико-правовой, сравнительно-правовой, историко-правовой, системно-структурный, а также формально-юридический. При подготовке настоящей работы были использованы положения Конституции и других нормативно-правовых актов, изучены труды таких ученых, как В. В. Воробьев, А.Н. Тарасенкова, Ю.П. Орловский и других.
Данная курсовая работа состоит из введения, двух глав, разделенных на параграфы, заключения и списка использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
30 апреля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данного исследования является полное и всестороннее изучение правового регулирования труда дистанционных работников..docx
2020-06-17 09:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Была проделана хорошая работа, все было сделано в срок. При необходимости внести какие-либо исправления, автор идёт на встречу!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
