Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Направления и формы современного менеджмента в социально-культурной сфере
Реферат Менеджмент
Создан заказ №293691
8 октября 2014

Направления и формы современного менеджмента в социально-культурной сфере

Как заказчик описал требования к работе:
Приложение может включать наглядный материал -таблицы ,график чертежи диаграммы .В работе должны содержаться примеры из учреждений социально-культурной сферы
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
9 октября 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user185455
5
скачать
Направления и формы современного менеджмента в социально-культурной сфере.docx
2015-12-22 00:51
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Общение с автором - одно удовольствие. Всегда на связи, готова исправить работу, помочь. Сдала до истечении срока. Реферат был составлен настолько замечательно, что даже легко запоминался, а немаловажно для защиты.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Управление финансовой деятельностью организации: (на материалах ПАО Сбербанк)
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Тема: «SWOT-анализ, как оценка сильных и слабых сторон организации»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет по производственной практике в турфирме (nayashkova)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовой по Организация и планирование на предприятии (менеджмент. Т-02859 -
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эссе про менеджера,которым восхищаешься
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Переделка отчета по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Мотивационное письмо в форме эссе. Максимально – до 20 баллов. - В письме необходимо отразить мотивацию ка
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Планирование в работе старшей медицинской сестры поликлиники
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация, обслуживание и аттестация рабочих мест (на примере реально существующей организации).
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент в Гостиничном и ресторанном бизнесе
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Опыт применения стратегического менеджмента.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Пирамида потребностей А. Маслоу через призму современной философии менеджмента
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Школьное самоуправление
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Главные требования, предъявляемые теорией менеджмента к руководителям.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Доступ СМИ к информации. Защита информации при предоставлении ее в СМИ
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент, Управление бизнесом. Предмет:Методы оптимальных решений.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент как наука, практика и искусство управлять
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Линейная, функциональная и линейно-функциональная организационные структуры: примеры и особенности.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Инд задание «Проект профессионального стандарта "Предприниматель"
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
менеджмент на автомобильном транспорте
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
подбор и подготовка менеджеров:современные технологии
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тема на выбор. Теоретические основы финансового менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
"Эволюция управленческой мысли в эпоху технологических преобразований: от традционных методов к цифровым страт
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Разделение труда и специализация
Организация включает в себя определенное количество работников, и, чем шире спектр оказываемых услуг, тем большее количество персонала необходимо организации, чтобы удовлетворять запросы потребителей. Из-за большого количества работников возникает необходимость разделения труда, то есть, распределения должностных обязанностей разного типа между разными сотрудниками. Чем ýже спектр обязанностей, те...
подробнее
Факторы организационной культуры
Организационная культура является способом обеспечения каких-либо действий или соблюдения принципов. Организационная культура предполагает контроль над поведением членов организации через их ценности и соблюдаемыми ими принципы, а не путем наложения санкций. Формирование корпоративной культуры может занять длительный промежуток времени, однако подходящая для компании организационная культура позво...
подробнее
Факторы эффективного управления предприятием
Предприниматель начинал собственное дело для того, чтобы получить как можно больше прибыли. Изначально, предпринимателями считались люди, которые обладали каким – то особенным товаром или оказывали очень качественные услуги. Со временем данное восприятие стерлось из сознания людей. Покупать стали те товары, которые более доступы, красочны или привлекательны.
В настоящее время спрос формирует рынок....
подробнее
Категории организационно-правовых форм
Традиционно, в зависимости от характера деятельности, которое осуществляет организация, организационно-правовые формы разделяются на:
Помимо этого, принято выделять категория иных форм, которые содержат в себе производственные кооперативы.
Так, для некоммерческих организаций это:
Для организаций, которые не образуют юридическое лицо, существуют следующие типы:
Наряду с характером главной деятельности ...
подробнее
Разделение труда и специализация
Организация включает в себя определенное количество работников, и, чем шире спектр оказываемых услуг, тем большее количество персонала необходимо организации, чтобы удовлетворять запросы потребителей. Из-за большого количества работников возникает необходимость разделения труда, то есть, распределения должностных обязанностей разного типа между разными сотрудниками. Чем ýже спектр обязанностей, те...
подробнее
Факторы организационной культуры
Организационная культура является способом обеспечения каких-либо действий или соблюдения принципов. Организационная культура предполагает контроль над поведением членов организации через их ценности и соблюдаемыми ими принципы, а не путем наложения санкций. Формирование корпоративной культуры может занять длительный промежуток времени, однако подходящая для компании организационная культура позво...
подробнее
Факторы эффективного управления предприятием
Предприниматель начинал собственное дело для того, чтобы получить как можно больше прибыли. Изначально, предпринимателями считались люди, которые обладали каким – то особенным товаром или оказывали очень качественные услуги. Со временем данное восприятие стерлось из сознания людей. Покупать стали те товары, которые более доступы, красочны или привлекательны.
В настоящее время спрос формирует рынок....
подробнее
Категории организационно-правовых форм
Традиционно, в зависимости от характера деятельности, которое осуществляет организация, организационно-правовые формы разделяются на:
Помимо этого, принято выделять категория иных форм, которые содержат в себе производственные кооперативы.
Так, для некоммерческих организаций это:
Для организаций, которые не образуют юридическое лицо, существуют следующие типы:
Наряду с характером главной деятельности ...
подробнее
Главная Лента заказов Рефераты Менеджмент Направления и формы современного менеджмента в социально-культурной сфере
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы