Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Направления и формы современного менеджмента в социально-культурной сфере
Реферат Менеджмент
Создан заказ №293691
8 октября 2014

Направления и формы современного менеджмента в социально-культурной сфере

Как заказчик описал требования к работе:
Приложение может включать наглядный материал -таблицы ,график чертежи диаграммы .В работе должны содержаться примеры из учреждений социально-культурной сферы
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
9 октября 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
zay-lia
5
скачать
Направления и формы современного менеджмента в социально-культурной сфере.docx
2015-12-22 00:51
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Общение с автором - одно удовольствие. Всегда на связи, готова исправить работу, помочь. Сдала до истечении срока. Реферат был составлен настолько замечательно, что даже легко запоминался, а немаловажно для защиты.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Финансовый анализ и его роль в принятии управленческих решений на предприятии (ООО Транс Карго)
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Курсовая, Предмет: Система государственного управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Мотивация и стимулы в управлении
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные сферы потребления нефти и региональная структура потребления нефти.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегические анализ предприятия ОАО "Пятерочка"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эссе на тему : Российский студенческий спортивный союз, его цели, задачи и полномочия в области управления о
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
написать реферат о Фейгенбаум Митчелл
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
РАЗР-КА ПРОГР. РАЗВ. ПРЕДПР. В ЦЕЛЯХ ПОВЫШ. ЭФФЕКТ-ТИ ЕГО ДЕЯТ-ТИ
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Организация налогового учета
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности ведения деловых переговоров
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация риск – менеджмента в компании Tele2
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить отчёт по учебной практике по Менеджменту (управление бизнесом).М-02446
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Реферат Тема: «Субъект и объект управленческого решения. Технология разработки и принятия управленческого реше
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегия управления инновациями в организации.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Теоретические основы маркетинговых технологий в управлении компанией.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Развитие страны ЮАР
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Внешняя политика СССР в 1920-1930-е годы
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Виды инновационных проектов: характеристика и особенности
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Корпоративный менеджмент
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы мотивации членов команды проекта
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Социально-психологические аспекты эффективности деятельности организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные сферы потребления нефти и региональная структура потребления нефти.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
5 контрольных в виде рефератов Экономика и менеджмент
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Регламентация и проектирование труда
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Разделение труда и специализация
Организация включает в себя определенное количество работников, и, чем шире спектр оказываемых услуг, тем большее количество персонала необходимо организации, чтобы удовлетворять запросы потребителей. Из-за большого количества работников возникает необходимость разделения труда, то есть, распределения должностных обязанностей разного типа между разными сотрудниками. Чем ýже спектр обязанностей, те...
подробнее
Факторы организационной культуры
Организационная культура является способом обеспечения каких-либо действий или соблюдения принципов. Организационная культура предполагает контроль над поведением членов организации через их ценности и соблюдаемыми ими принципы, а не путем наложения санкций. Формирование корпоративной культуры может занять длительный промежуток времени, однако подходящая для компании организационная культура позво...
подробнее
Факторы эффективного управления предприятием
Предприниматель начинал собственное дело для того, чтобы получить как можно больше прибыли. Изначально, предпринимателями считались люди, которые обладали каким – то особенным товаром или оказывали очень качественные услуги. Со временем данное восприятие стерлось из сознания людей. Покупать стали те товары, которые более доступы, красочны или привлекательны.
В настоящее время спрос формирует рынок....
подробнее
Категории организационно-правовых форм
Традиционно, в зависимости от характера деятельности, которое осуществляет организация, организационно-правовые формы разделяются на:
Помимо этого, принято выделять категория иных форм, которые содержат в себе производственные кооперативы.
Так, для некоммерческих организаций это:
Для организаций, которые не образуют юридическое лицо, существуют следующие типы:
Наряду с характером главной деятельности ...
подробнее
Разделение труда и специализация
Организация включает в себя определенное количество работников, и, чем шире спектр оказываемых услуг, тем большее количество персонала необходимо организации, чтобы удовлетворять запросы потребителей. Из-за большого количества работников возникает необходимость разделения труда, то есть, распределения должностных обязанностей разного типа между разными сотрудниками. Чем ýже спектр обязанностей, те...
подробнее
Факторы организационной культуры
Организационная культура является способом обеспечения каких-либо действий или соблюдения принципов. Организационная культура предполагает контроль над поведением членов организации через их ценности и соблюдаемыми ими принципы, а не путем наложения санкций. Формирование корпоративной культуры может занять длительный промежуток времени, однако подходящая для компании организационная культура позво...
подробнее
Факторы эффективного управления предприятием
Предприниматель начинал собственное дело для того, чтобы получить как можно больше прибыли. Изначально, предпринимателями считались люди, которые обладали каким – то особенным товаром или оказывали очень качественные услуги. Со временем данное восприятие стерлось из сознания людей. Покупать стали те товары, которые более доступы, красочны или привлекательны.
В настоящее время спрос формирует рынок....
подробнее
Категории организационно-правовых форм
Традиционно, в зависимости от характера деятельности, которое осуществляет организация, организационно-правовые формы разделяются на:
Помимо этого, принято выделять категория иных форм, которые содержат в себе производственные кооперативы.
Так, для некоммерческих организаций это:
Для организаций, которые не образуют юридическое лицо, существуют следующие типы:
Наряду с характером главной деятельности ...
подробнее
Главная Лента заказов Рефераты Менеджмент Направления и формы современного менеджмента в социально-культурной сфере
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы