Создан заказ №2937683
28 апреля 2018
Цель данной работы – провести анализ деятельности предприятия, а также кадровый аудит персонала на примере предприятия БДОУ г.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно написать отчет по практике и заполнить дневник к понедельнику. Бюджет небольшой, но буду очень благодарен!
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В современных условиях хозяйствования, которые характеризуются высокой конкуренцией и нестабильностью среды функционирования, большинство предприятий используют все возможные технологии в сфере управления персоналом, способные обеспечить максимальное использование кадрового потенциала как фактора обеспечения успешности и эффективности деятельности предприятия.
Особое значение, в теории и на практике, уделяется разработке и адаптации имеющихся методических подходов к использованию технологий диагностического исследования в управлении персоналом, направленных на предоставление качественной информации для поддержки принятия управленческих решений в данной сфере. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
В качестве современных технологий диагностического исследования в управлении персоналом целесообразно рассматривать аудит персонала. Обе эти технологии имеют свои преимущества и недостатки, специфические характеристики и условия применения, которые руководству предприятий необходимо тщательно изучить и обосновывать целесообразность применения той или иной технологии. Кадровый аудит необходимо рассматривать как метод диагностического исследования, позволяющий своевременно выявить на предприятии существующие проблемы в сфере управления персоналом и разработать рекомендации, позволяющие ликвидировать выявленные проблемы и обеспечить эффективность системы управления персоналом [6, с.109].
Аудит персонала, являясь составной частью управленческого аудита предприятия, позволяет повысить эффективность деятельности предприятия за счет выявления внутренних резервов повышения эффективности и производительности персонала организации.
Основной целью аудита персонала является проверка деятельности персонала и оценка эффективности этой деятельности как одного из важнейших факторов, обеспечивающих успешное функционирование предприятия и достижение его стратегических целей [9, с.102].
Цель данной работы – провести анализ деятельности предприятия, а также кадровый аудит персонала на примере предприятия БДОУ г. Омска «Детский сад № 259 общеразвивающего вида».
Для достижения цели, были поставлены следующие задачи:
1. Дать общую характеристику предприятия,
2. Описать организационную структуру предприятия,
3. Провести анализ основных кадровых показателей предприятия,
4. Описать методику аудита системы управления персоналом предприятия,
5. Установить результаты аудита системы управления персоналом исследуемого предприятия по предложенной методике,
6. Провести анализ причин мешающих эффективному функционированию системы управления персоналом исследуемого предприятия,
7. Предложить план мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом,
8. Установить организационный план и документация по рекомендованным мероприятиям.
В научной и периодической литературе вопросы аудита персонала рассмотрены достаточно полно. В качестве теоретической основы работы использовались труды авторов в области исследования аудита персонала, среди них следующие: Зыкова Т.Б., Констатинова Е.С., Виниченко М.В., Шехтель К.А., Шендель Т.В., Одегов Ю.Г., Никонова Т.В. и т.дПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
1 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель данной работы – провести анализ деятельности предприятия, а также кадровый аудит персонала на примере предприятия БДОУ г..docx
2018-10-01 21:49
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Крутой автор!! Всегда на связи. Сделал все профессионально и в короткие сроки. Замечания преподавателя переделывал сразу, а не растягивал на несколько дней. Всем советую, ставлю 10/5