Создан заказ №2938116
28 апреля 2018
Адаптация молодых сотрудников и возможности управления этим процессом
Как заказчик описал требования к работе:
Предмет: Теория организации и организационное проектирование.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
В условиях высокой текучести кадров возникает необходимость формирования программы адаптации, которая предусматривает вхождение сотрудника в должность, его адаптацию к условиям реализации трудовой деятельности на предприятии. Данный процесс особенно актуален при вхождении в должность молодых сотрудников не имеющих практического опыта.
Актуальность темы исследования обусловлена значением процесса адаптации сотрудника: сотрудник, который прошел все стадии процесса вхождения в должность, работает более продуктивно, что в конечном итоге способствует повышению показателей эффективности функционирования организации. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Цель курсовой работы заключается в выявлении особенностей трудовой адаптации молодых сотрудников АО «АРХАНГЕЛЬСКГЕОЛДОБЫЧА»
Исходя из цели работы были сформулированы следующие задачи:
Проанализировать современное состояние адаптации персонала в организации
Провести анализ критериев оценки эффективности трудовой адаптации персонала
Дать характеристику деятельности предприятия АО «АРХАНГЕЛЬСКГЕОЛДОБЫЧА»
Дать анализ системы управления персоналом
Провести анализ критериев трудовой адаптации персонала в контексте системы управления персоналом
Объектом исследования курсовой работы является трудовая адаптация персонала АО «АРХАНГЕЛЬСКГЕОЛДОБЫЧА»
Предметом исследования курсовой работы являются социально-экономические отношения, объективно возникающие в процессе адаптации персонала на предприятии.
При написании работы использованы методы системного подхода, методы статистического, финансового и экономического анализа, методы структурного и количественного анализа.
Методологической основой для проведения исследования послужили научные труды отечественных и зарубежных ученых в области формирования системы адаптации персонала предприятия.
Практическая значимость данной работы состоит в возможности использования практических рекомендаций, которые изложены в третьей главе, на практике деятельности предприятий.
Структура настоящей курсовой работы в соответствии с определенным кругом задач включает в себя введение, три главы, заключение и список использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
1 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Адаптация молодых сотрудников и возможности управления этим процессом.docx
2019-03-15 12:55
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Курсовую работу автор сделал блестяще, в соответствии со всеми требованиями. Автор молодец!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
