Создан заказ №2938697
28 апреля 2018
Конфликты в органах власти: сущность, структура, динамика и основные способы разрешения.
Как заказчик описал требования к работе:
Введение, содержащая гипотезу, 2 главы - одна теоретическая, другая практическая. Каждая глава должна состоять из трёх пунктов. Заключение. Объём: 30 страниц. Минимальное количество литературных источников 15.
Поля левое 3, остальные 2
интервал 1,5
Шрифт 14 Times New Roman
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Современные государственные организации представляют собой сложные системы, в которых осуществляется постоянное повышение экономических затрат, а в самой компании повышается роль и значимость человеческого фактора. Одно из важных мест в повышении конкурентоспособности любой государственной организации в настоящее время занимает персональное участие и заинтересованность сотрудников компании в результатах ее работы. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В современном XXI веке успешность организации все в большей степени коррелирует с успешной деятельностью ее сотрудников. Сейчас мало уметь анализировать и понимать финансовую и экономическую деятельность организации, стоит принимать во внимание также психологические факторы и критерии, влияющие на поведение сотрудников компании. В ситуации единых ценностей и норм поведения все принимаемые сотрудниками организаций решения будут правильными для самой организации. При этом возникающие конфликты смогут быть решены без каких-либо негативных для организации последствий. Однако стоит отметить, что в современных организациях конфликты могут проявляться в самых разных видах, учитывая специфику деятельности организации, особенности среды, в которой действует организация. Все вышеперечисленное и определяет актуальность данной работы.
В качестве теоретической базы в курсовой работе использованы работы таких ученых как Агеева Л.Г., Богатырева Н., Бороздина Г.В., Буртовая Е.В., Анцупов А.Я., Баклановский С.В., Глазл Ф., Козырев Г.И., Дедов Д.И., Кульков М.А., Курмаев Р.М., Лаврова Ю.В., Фишер Р., Юри У. и других. Богатырева Н., Глазл Ф., Дедов Д.И. занимались изучением эффективного поведения для преодоления конфликтов в организации. Буртовая Е.В., Агеева Л.Г., Анцупов А.Я., Баклановский С.В., Козырев Г.И. внесли ценный вклад в изучение сущности конфликтов и развитие конфликтологии.
Объект курсовой работы – конфликты в государственной организации.
Предмет работы – особенности конфликтных ситуаций в государственной организации.
Цель данной курсовой работы – проанализировать особенности конфликтных ситуаций в государственной организации.
Цель работы достигается решением следующих задач:
- описать природу и сущность конфликтов в организации;
- рассмотреть формы и способы преодоления конфликтов в организации;
- дать общую характеристику государственному учреждению Управление Пенсионного фонда России Выборгского района Санкт-Петербурга;
- изучить систему управления конфликтами в государственном учреждении Управление Пенсионного фонда России Выборгского района Санкт-Петербурга.
Основными методами исследования являются методы анализа и синтеза, а также анкетирование.
Гипотеза работы – государственные учреждения обладают всеми механизмами регулирования конфликтных ситуаций.
Курсовая работа включает введение, две основные главы, в которых разобраны формы и способы преодоления конфликтов и противоречий, заключение, список литературы. В первой главе описаны теоретические основы процесса урегулирования конфликтов в современной организации. Во второй главе проанализирована система управления конфликтами на примере государственного учреждения Управление Пенсионного фонда России Выборгского района Санкт-Петербурга.
1 Теоретические основы конфликтПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
1 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Конфликты в органах власти: сущность, структура, динамика и основные способы разрешения..docx
2018-05-04 13:38
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Оперативно сделали все поправки, работа сдана на 5-. Я доволен, большое спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
