Создан заказ №2942957
29 апреля 2018
Европейские разработки истории и теории конфликторазрешения.
Как заказчик описал требования к работе:
Должны быть грамотно оформленные сноски на всех страницах и большинство бумажных носителей в списке лит-ры. Работа должна быть не сложная, на четверку.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. «Не судите, да и не судимы будете; ибо каким судом судите, таким будете судимы; и какою мерою мерите, такою и вам будут мерить» (Библия). Как свидетельствует многовековой опыт правосудия, судебное разрешение конфликтов (споров) не способно конструктивно разрешить конфликт и не всегда приносит удовлетворение всем его участникам. Во-первых, оно очень дорогое. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Во-вторых, долговременное (суды перегружены разного рода разбирательствами). В-третьих, оно официально-публичное. В-четвёртых, в судопроизводстве разрешить конфликт «по справедливости» практически невозможно, так как в суде всегда есть выигравшие и проигравшие. Последнее обстоятельство заставляет конфликтующих искать альтернативные способы разрешения конфликтов, которые, впрочем, трактуются ими по-разному.
Переход наиболее развитых стран к постиндустриальному этапу развития, активизация процессов модернизации и даже постмодернизации – в других, становление нового типа обществ, как бы их не называли (постиндустриальное, информационное и т.д.), не могли не породить новых социальных конфликтов внутри того или иного конкретного социума, участниками которых становятся новые субъекты. В частности, это нашло наиболее яркое проявление в целой цепи произошедших в недавнем прошлом в разных странах “бархатных”, “цветочных”, “исламских” и иных революций, представляющих собой одну из форм новых внутригосударственных конфликтов.
Масштабные и качественные изменения во всем мире, уже состоявшиеся и продолжающиеся в настоящее время, в частности, распад Советского Союза, ускоренное развитие таких стран, как Индия, Китай, Бразилия, превращение их в значимых мировых акторов, расширение "клуба" ядерных держав, рост количества стран, обладающих ракетным оружием, и т.д. - все это не могло не затронуть и сферу конфликтов и привело к появлению новых типов конфликта.
Собственно становление теории конфликта связано с именами К. Маркса, Г. Зиммеля, Э. Дюркгейма, М. Вебера. Этим мыслители выявили и теоретически обосновали значение конфликта в процессе общественного развития. Также разнообразные традиции интерпретации природы конфликта были продолжены в работах Т. Парсонса, 3. Фрейда, К.Г. Юнга, Л. Козера, Р. Дарендорфа. Огромное значение для понимания структуры правового и социально-философского пространства конфликта имеют фундаментальные работы отечественных ученых М.И. Пирен, Л.Н. Герасиной, М.П. Требина.
Цель исследования: теоретически определить европейские разработки по решению конфликтов.
Задачи:
изучить социальное знание как инструментальную основу разрешения конфликтов;
рассмотреть понимание Ральфа Дарендорфа о социальных конфликтах;
рассмотреть медиацию – альтернативный метод разрешения конфликтов;
рассмотреть способы решения конфликтов в сфере высшего образования.
Предмет исследования: проблема конфликта и его решения в европейских разработках.
Объект исследования: конфликт и его решение.
Структура работы. Данная курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
2 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Европейские разработки истории и теории конфликторазрешения..docx
2020-05-22 18:48
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Честный, отзывчивый, а главное ответственный автор. Быстро, качественно и раньше срока выполнила большой объём работы, при этом, неоднократно присылала промежуточные варианты. Огромная благодарность Юлии за проделанную работу.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
