Студенческая работа на тему:

Отчет по преддипломной практике в кадровом агентстве

Создан заказ №2945454

30 апреля 2018

Отчет по преддипломной практике в кадровом агентстве

Как заказчик описал требования к работе:

Примерная структура отчета о практике 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ 1.1. Организационная структура и кадровый состав организации 1.2. Основные направления и содержание деятельности по управлению персоналом 1.3. Нормативно-правовое обеспечение деятельности по управлению персоналом в организаци и 2. АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ ИССЛЕДОВАНИЯ 2.1. Программа и методы исследования 2.2. Результаты исследования 2.3. Проблемы, выявленные в деятельности по управлению персоналом организации ЗАКЛЮЧЕНИЕ (Выводы и предложения по результатам практики) Список источников (не обязательно) ПРИЛОЖЕНИЯ (Приводятся документы, которые являются нормативно-правовым, организационным, документационным, методическим обеспечением в организации)

подробнее

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

3 мая 2018

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Тать5яна

Отчет по преддипломной практике в кадровом агентстве.docx

2019-02-09 20:23

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Очень хорошая работа. Рекомендую всем. Огромное спасибо автору за его труд и вклад.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Анализ региональной программы содействия занятости населения Иркутской области

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Положение о персональных данных

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Мой первый год в должности исполняющего обязанностями психиатрического диспансера

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Оценка персонала в целях развития и продвижения

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Формирование организационной культуры предприятия (на примере ООО "Азур эир")

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

социально-психологический климат как фактор эффективности подразделений ПАО"БыстроБанк"

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Использование государственных программ для развития производственного потенциала аграрного предприятия

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Инновационные подходы к построению системы материальной мотивации труда.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выполнить задания по Корпоративное управление организациями с государственным участием. С-01350

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Этапы планирования производственного персонала и стратегия предприятия

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Методы диагностики (аудита) системы управления персоналом корпорации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Диагностика состояния социальной сферы организации

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ использования персонала предприятия

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Педагогическая практика Синергия

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

анализ деятельности по развитию, персонала организации, анализ деятельности по обеспечению персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Составление списка предприятий, связанных с генерацией тепла

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по практике направление "Управление персоналом" шифт 38.03.03

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Написать отчёт по Организация и управление отраслевыми предприятиями. М-02430

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование адаптации персонала организации (на примере ООО «Макдональдс» № 24044)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Получение профессиональных умений и опыта

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по прохождению практики в Отделе кадров, спортивной школы Москомспорта

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

учебная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Западноевропейская модель управления персоналом

Система управления персоналом организации включает несколько основополагающих элементов:
Основная цель управления персоналом состоит в рациональном использовании человеческих ресурсов, полном и своевременном приведении их в соответствие качественным и количественным показателям, которые необходимы для эффективного и полноценного функционирования организации.
Основные функции управления персоналом:

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...

подробнее

Признаки мотивации персонала

Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...

подробнее

Западноевропейская модель управления персоналом

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

подробнее

Признаки мотивации персонала

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Отчет по преддипломной практике в кадровом агентстве