Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Рецензия по книге Авен П. "Время Березовского"
Рецензия
Создан заказ №2948444
30 апреля 2018

Рецензия по книге Авен П. "Время Березовского"

Как заказчик описал требования к работе:
Вопросы, на которые нужно ответить в работе 1. Какова основная проблема данной монографии 2. С кем из учёных полемизирует автор 3. Структура, доказательная база 4. Каким образом данная монография помогает разобраться, как работает власть и реализуются проекты ГЧП
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
1 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
blackfantasu
5
скачать
Рецензия по книге Авен П. "Время Березовского" .docx
2019-01-06 16:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор грамотно написал работу. Спасибо большое. Во время работы возникли непредвиденные технические неполадки. Автор. постарался все быстро исправить. к сожалению по срокам немного опоздали. Моя оценка отлично. Автора рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Основные сферы потребления нефти и региональная структура потребления нефти.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка процедуры найма и отбора персонала в организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
эволюция концепции маркетинга
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет о прохождении производственной практики на ОАО "ENEX" (по направлению 38.03.02 - Менеджмент)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Прогнозирование социально-экономических процессов
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Преддипломная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Метод Парето
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить отчет по практике по Менеджмент. К-00232
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать курсовую по Менеджмент - Международная логистика. М-02447
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление спортом в РФ
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
МЕНЕДЖМЕНТ В ТЕЛЕКОММУНИКАЦИЯХ
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Развитие менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реферат по педагогике - Использование предметного форума для организации семинарских занятий
Рецензия
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Развитие социального предпринимательства: международный опыт и его использование в России
Рецензия
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Представить резюме по рассмотренной книге со следующим содержанием
Рецензия
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отзыв о книге К. Уолша "Ключевые показатели менеджмента"
Рецензия
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Подготовить реферативную справку по менеджменту
Рецензия
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Требуется внешняя рецензия на магистерскую диссертацию, с печатью и подписью рецензента не ниже
Рецензия
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ книги Уолтен Сэм. Как я создал WALMART
Рецензия
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Информационная аналитическая справка
Рецензия
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Развитие управления в России в период XIX- и начале XX в.в.
Рецензия
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Менеджмент персонала
Персонал включает в себя весь личный состав работников организации, постоянных и временных, являющийся человеческими ресурсами организации. Менеджмент персонала представляет собой воздействие со стороны руководства, которое направлено на поиск персонала, его оценку, развитие, мотивацию. Все эти меры позволяют организации эффективно достигать своих целей.
Принципы управления персоналом представляют ...
подробнее
Подходы к оценке эффективности управления
Эффективность в менеджменте не может рассматриваться без качественных и количественных показателей деятельности как организации в целом, так и каждого из отделов. Оценка эффективности проводится на основе научных методов. Они предоставляют организации такие принципы организации работы, которые могут обеспечить оптимальную схему использования материально-технических, финансовых, человеческих ресур...
подробнее
Функции и типы организационной культуры
Организационная культура занимается исполнением двух главных функций, таких как:
Главными компонентами организационной культуры являются такие, как:
Традиционно принято выделять 4 основных типа культуры:
подробнее
Требования к контролю в менеджменте
Целью контроля является способствование тому, чтобы фактически получаемый результат стал максимально близок к запланированному результату. Посредством контроля создаются предпосылки по внесению корректировок в планируемые показатели развития всей компании в целом, а также ее подразделений. Контроль нужен для того, что бы обеспечить стабильное состояние и достижение целей любого предприятия.
В проце...
подробнее
Менеджмент персонала
Персонал включает в себя весь личный состав работников организации, постоянных и временных, являющийся человеческими ресурсами организации. Менеджмент персонала представляет собой воздействие со стороны руководства, которое направлено на поиск персонала, его оценку, развитие, мотивацию. Все эти меры позволяют организации эффективно достигать своих целей.
Принципы управления персоналом представляют ...
подробнее
Подходы к оценке эффективности управления
Эффективность в менеджменте не может рассматриваться без качественных и количественных показателей деятельности как организации в целом, так и каждого из отделов. Оценка эффективности проводится на основе научных методов. Они предоставляют организации такие принципы организации работы, которые могут обеспечить оптимальную схему использования материально-технических, финансовых, человеческих ресур...
подробнее
Функции и типы организационной культуры
Организационная культура занимается исполнением двух главных функций, таких как:
Главными компонентами организационной культуры являются такие, как:
Традиционно принято выделять 4 основных типа культуры:
подробнее
Требования к контролю в менеджменте
Целью контроля является способствование тому, чтобы фактически получаемый результат стал максимально близок к запланированному результату. Посредством контроля создаются предпосылки по внесению корректировок в планируемые показатели развития всей компании в целом, а также ее подразделений. Контроль нужен для того, что бы обеспечить стабильное состояние и достижение целей любого предприятия.
В проце...
подробнее
Главная Лента заказов Рецензии Менеджмент Рецензия по книге Авен П. "Время Березовского"
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы