Система обобщающих показателей эффективности деятельности коммерческих организаций: классификация, состав

В современных условиях развития российской экономики коммерческие организации играют важную роль в формировании и поддержании стабильности финансовой системы. Поэтому оценка эффективности и управление деятельностью коммерческих организаций является актуальной задачей. Одним из инструментов, позволяющих провести такую оценку, являются обобщающие показатели эффективности деятельности. В данном реферате будет рассмотрена система обобщающих показателей эффективности деятельности коммерческих организаций, ее классификация и состав. Структура реферата: 1. Общая характеристика системы обобщающих показателей эффективности. 2. Классификация системы обобщающих показателей эффективности. 3. Состав системы обобщающих показателей эффективности. 1. Общая характеристика системы обобщающих показателей эффективности: - Определение понятия "обобщающий показатель эффективности"; - Роль системы обобщающих показателей эффективности в управлении коммерческой организацией; - Цели и задачи оценки эффективности коммерческой организации. 2. Классификация системы обобщающих показателей эффективности: - По сфере применения (финансовые, операционные, рыночные и т.д.); - По периодичности (краткосрочные, среднесрочные, долгосрочные); - По объектам оценки (общие для организации, по отдельным подразделениям, по видам деятельности и т.д.); - По характеру показателей (финансовые, нефинансовые). 3. Состав системы обобщающих показателей эффективности: - Финансовые показатели (прибыль, рентабельность, ликвидность и др.); - Операционные показатели (производственная мощность, процент брака, срок оборачиваемости запасов и др.); - Рыночные показатели (доля рынка, удовлетворенность клиентов, индекс конкурентоспособности и др.); - Нефинансовые показатели (уровень клиентской удовлетворенности, мотивация персонала, инновационная активность и др.). В заключении реферата охарактеризовать значимость системы обобщающих показателей эффективности для коммерческой организации и подчеркнуть необходимость систематического мониторинга и анализа этих показателей. Показать еще