Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью такого собеседования является налаживание обратной связи с сотрудником, чтобы ознакомить его с мнением руководства о его деятельности.
Создан заказ №2948940
30 апреля 2018

Целью такого собеседования является налаживание обратной связи с сотрудником, чтобы ознакомить его с мнением руководства о его деятельности.

Как заказчик описал требования к работе:
Здравствуйте. Вы уже делали у меня практик, и было очень приятно с вами сотрудничать, я скоро одобрю тот заказ. У меня есть еще одна практика, производственная, в той же организации, все общее, можно скопировать с того отчета, только добавить ответы на задания. (которые в закрепленном файле) воз ьметесь
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение В связи с бурным развитием информационных технологий и проникновение их в системы управления технологическими и бизнес процессами предприятий и организаций, всё более значимой становится роль специалиста в области информационных технологий – ИТ - специалиста. Аттестация персонала становится общепризнанным способом оценки результативности труда и как следствие важным средством для управления и организационного развития. Во многих компаниях регулярно, раз в год или в полгода, проводятся аттестационные интервью, или собеседования. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Обычно их проводит непосредственный начальник аттестуемого работника. Целью такого собеседования является налаживание обратной связи с сотрудником, чтобы ознакомить его с мнением руководства о его деятельности. Аттестационные собеседования носят исключительно оценочный характер, и проводить их бывает довольно трудно. Деликатность ситуации заключается еще и в том, что результаты этого интервью могут сказаться на зарплате сотрудника. Конкретная цель каждого такого собеседования зависит от того, как интервьюируемый справляется со своими служебными обязанностями. Аргументом для их проведения является то, что они служит ряду важных целей. Оценка помогает определить, во-первых, какие работники требуют большей подготовки и, во-вторых, результаты программ набора и обучения персонала. Она помогает установлению и укреплению деловых отношений между подчиненными и руководителями через обсуждение результатов оценки и, кроме того, она побуждает руководителей учиться оказывать необходимую помощь. Оценка для администрации помогает решить, кому следует повысить зарплату, кого — повысить в должности, а кого — уволить. Оценка побуждает работников действовать более результативно. Наличие соответствующей программы и гласность результатов ее выполнения развивают инициативу, повышают чувство ответственности и стимулируют стремление работать лучше. Оценка служит юридической основой переводов, продвижений по службе, наград и увольнений. Она дает материал для разработки вопросников по найму. Оценка позволяет получить дополнительную информацию для того, чтобы определить зарплату и другие вознаграждения работника. Она является естественным поводом для продолжительной беседы между руководителем и подчиненным о проблемах работы, в ходе которой они лучше узнают друг друга. И, наконец, результаты оценки могут быть использованы при разработке средств отбора персонала, например, тестов. Необходимо учитывать, что в процессе аттестации всегда имеется место для случаев предубежденности и ошибок. Так, например, менеджеры, проводящие интервью, могут ориентироваться на проблемы, несущественные для выполнения конкретных работ, или же придавать слишком малое значение важным слагаемым результативности труда работника. Для такой оценки необходимо довольно большое количество критериев. Их отбор — непростая задача. Предпочтения зависят от конкретных целей бизнеса и сложившейся корпоративной культуры. Если задача — повышение результативности труда на рабочих местах, то критерии должны непосредственно относиться к результативности труда. Если для этой или будущих работ необходимы навыки общения и личные качества — необходимо делать упор именно на нихПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
3 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
anatoliy17
5
скачать
Целью такого собеседования является налаживание обратной связи с сотрудником, чтобы ознакомить его с мнением руководства о его деятельности..docx
2018-05-06 21:02
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
За работу спасибо большое! Хороший исполнитель сделала все досрочно и качественно, рекомендую всем!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
мобильное приложение магазина рыбалки и охоты
Контрольная работа
Информационные технологии
Стоимость:
300 ₽
Методы линейного поиска и доверительной области
Курсовая работа
Информационные технологии
Стоимость:
700 ₽
Разработать контекстную диаграмму и выполнить детализацию основных процессов
Контрольная работа
Информационные технологии
Стоимость:
300 ₽
разработка интернет-магазина
Дипломная работа
Информационные технологии
Стоимость:
4000 ₽
Проектирование информационной системы отдела кадров
Курсовая работа
Информационные технологии
Стоимость:
700 ₽
Сделать два отчета по лабораторным. Пройти тест по этим лабам и отчитаться в письменном виде
Лабораторная работа
Информационные технологии
Стоимость:
300 ₽
Ресурсы Teleграм канала для продажи монет и банкнот
Реферат
Информационные технологии
Стоимость:
300 ₽
внеурочной деятельности по информатике в начальной школе.
Курсовая работа
Информационные технологии
Стоимость:
700 ₽
Автоматизация учета заявок в ООО "ТАМИ и КО"
Отчёт по практике
Информационные технологии
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике, предмет системы управления информационными ресурсами
Отчёт по практике
Информационные технологии
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике, предмет системы управления информационными ресурсами
Отчёт по практике
Информационные технологии
Стоимость:
700 ₽
Отчёт по практике (Технологическая (проектно-технологическая) практика)
Отчёт по практике
Информационные технологии
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике научно-исследовательской работы
Отчёт по практике
Информационные технологии
Стоимость:
700 ₽
Средствами StarUml разработать ПО цифровой диктофон
Отчёт по практике
Информационные технологии
Стоимость:
700 ₽
Учебная практика
Отчёт по практике
Информационные технологии
Стоимость:
700 ₽
16. Модуль для хранения информации об объектах торговой сети.
Отчёт по практике
Информационные технологии
Стоимость:
700 ₽
Разработать алгоритм и программы для сортировки элементов в динамическом списке.
Отчёт по практике
Информационные технологии
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Понятие модели и объекта, классификация моделей
В ходе своей деятельности люди используют модели, т.е. создают образ, копию того объекта, с которым им приходится работать. Человек, когда продумывает план действий, представляет результат своих действий, строит модель в уме.
Объект, для которого создают его модель, называют оригиналом или прототипом. Модель не является абсолютной копией своего прототипа, а лишь отражает основные его качества и сво...
подробнее
Модель системы массового обслуживания
В человеческой жизнедеятельности огромное значение имеют процессы массового обслуживания, возникающие в системах, которые предназначены для многоразового использования при решении однотипных задач. Подобные системы называют системами массового обслуживания (СМО). Например, телефонные системы, вычислительные комплексы, системы ремонтного обслуживания, автотранспортного, авиационного соединения, сис...
подробнее
Типы обучающих программ
Для выделения типов обучающих программ принимаются во внимание особенности учебной деятельности при работе с программами. Таких типов четыре:
Программы используются, когда теоретический материал уже изучен и предназначаются для закрепления умений и навыков. Программы в случайной последовательности ставят ученику вопросы и предлагают задачи, подсчитывая число решенных и нерешенных задач.
Ученикам пре...
подробнее
Компьютерное тестирование
При использовании компьютерных технологий в обучении тестирование заняло ведущую роль. В некоторых странах тестирование практически вытеснило традиционные формы контроля.
Для создания качественных тестов была разработана специальная теория тестирования – тестология, которая оперирует понятиями надежности, валидности, матрицы покрытия и т.д.
Программ для создания компьютерных тестов – тестовых оболоч...
подробнее
Понятие модели и объекта, классификация моделей
В ходе своей деятельности люди используют модели, т.е. создают образ, копию того объекта, с которым им приходится работать. Человек, когда продумывает план действий, представляет результат своих действий, строит модель в уме.
Объект, для которого создают его модель, называют оригиналом или прототипом. Модель не является абсолютной копией своего прототипа, а лишь отражает основные его качества и сво...
подробнее
Модель системы массового обслуживания
В человеческой жизнедеятельности огромное значение имеют процессы массового обслуживания, возникающие в системах, которые предназначены для многоразового использования при решении однотипных задач. Подобные системы называют системами массового обслуживания (СМО). Например, телефонные системы, вычислительные комплексы, системы ремонтного обслуживания, автотранспортного, авиационного соединения, сис...
подробнее
Типы обучающих программ
Для выделения типов обучающих программ принимаются во внимание особенности учебной деятельности при работе с программами. Таких типов четыре:
Программы используются, когда теоретический материал уже изучен и предназначаются для закрепления умений и навыков. Программы в случайной последовательности ставят ученику вопросы и предлагают задачи, подсчитывая число решенных и нерешенных задач.
Ученикам пре...
подробнее
Компьютерное тестирование
При использовании компьютерных технологий в обучении тестирование заняло ведущую роль. В некоторых странах тестирование практически вытеснило традиционные формы контроля.
Для создания качественных тестов была разработана специальная теория тестирования – тестология, которая оперирует понятиями надежности, валидности, матрицы покрытия и т.д.
Программ для создания компьютерных тестов – тестовых оболоч...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы