Создан заказ №2953035
1 мая 2018
Целью охраны труда в «Рябине» является система сохранения жизни и здоровья торгового и производственного персонала в процессе трудовой деятельности.
Как заказчик описал требования к работе:
Очень срочно нужен отчет по практике, все сроки вышли вчера! За срочность доплачу, желательно сразу оформить отчет.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Знакомство с торговым предприятием «Рябина» начнем с прохождения инструктажа по охране труда и технике безопасности.
Целью охраны труда в «Рябине» является система сохранения жизни и здоровья торгового и производственного персонала в процессе трудовой деятельности. Охрана труда осуществляется по следующим направлениям:
- правовое – с работниками при приеме на работу разбираются их права и обязанности согласно Трудовому кодексу и нормативными локальными актами. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Так, например, вначале работник внимательно изучает Правила внутреннего трудового распорядка по торговому предприятию «Рябина», после ознакомления с Правилами работник расписывается в Журнале ознакомления работников с требованиями предприятия .
Социально-экономическое направление – работника знакомят с тарифными ставками, с нормами труда.
На ТПП «Рябина» разрабатывается план по товарообороту в магазине, а для производственного цеха план по полуфабрикатам (пельменям, котлетам, мантам), в магазине формируется заказ на свежую выпечку и хлеб собственного производства, а также на кулинарную продукцию. В кафе готовят блюда «Бризоль», торт из печени, тесто для кондитерских изделий, блины и т.д., реализуемых в магазине по желанию покупателя в пластиковых контейнерах. В конце каждого месяца работникам предприятия для предотвращения хищений и мотивации к труду бесплатно выдают по 10 котлет, 0,5 кг пельменей, 2 буханки хлеба и 1 кг дрожжевого теста. Социальное направление осуществляется системой социального страхования работников от несчастных случаев на производстве. Предприятие платит 3,5% от фонда оплаты труда в ФСС (фонд социального страхования).
Организационно-техническое направление – работнику рассказывают о соподчинении работников, общем руководстве, техническом оснащении предприятия, для работника проводится инструктаж по технике безопасности
Санитарно-гигиенические требования – показывают графики уборки цехов и торговых помещений, говорят о необходимости стирать спецодежду, раньше на предприятии была прачка на 0,5 ставки, которая стирала халаты, но теперь у предприятия нет внутреннего двора, где можно сушить спецодежду, и работники должны стирать сами свои халаты.
Лечебно-профилактическое направление - работника знакомят с графиком прохождения медицинских осмотров и диспансеризаций. Работодатель оплачивает медицинские периодические осмотры своих трудящихся, но медицинские книжки работники приобретают за свой счет.
Реабилитационные мероприятия – показывают комнату отдыха, где работник предприятия восстанавливает свою нервную систему после напряженной работы с покупателями [5].
С вновь прибывшими работниками и практикантами проводится вводный инструктаж директором ТПП «Рябина», а затем первичный инструктаж руководителем структурного подразделения – бригадиром.
После инструктажа администрацией ТПП была организована экскурсия по всем структурным подразделениям «Рябины» и знакомство с коллективомПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
4 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью охраны труда в «Рябине» является система сохранения жизни и здоровья торгового и производственного персонала в процессе трудовой деятельности..docx
2021-04-07 19:57
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Юлия выполнила все точно . Работа выполнена безукоризненна. Замечаний не было. Обратимся обязательно к ней еще раз.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
