Создан заказ №2954028
2 мая 2018
Целью исследования является анализ качеств менеджера и его роли в организации.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по государственному и муниципальному управлению за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В современном мире чрезвычайно актуальными являются проблемы поиска путей активизации человеческого потенциала внутри организации: учет психологических особенностей персонала является одним из основополагающих факторов повышения эффективности деятельности любой организации. Движущей силой протекания всех бизнес-процессов организации являются менеджеры. Успешная реализация менеджерами своих профессиональных функций предполагает выраженность у них соответствующих личностных качеств. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Вопросы формирования образованного менеджера является актуальным, поскольку рост современных требований к человеческим ресурсам связан с углублением рыночных отношений, структурными изменениями и циклическими колебаниями в развитии экономики. Международный опыт свидетельствует о необходимости формировать новые принципы функционирования высшей школы, направленные на качественный уровень подготовки специалистов, поскольку сейчас по численности населения с высшим образованием Россия занимает 56 место из 142 стран мира, а по качеству высшего образования находится на 83 месте.
Перед многими странами, и Россия в частности, возникает проблема повышение уровня образования менеджеров, путем накопления не только профессионально направленных знаний, умений и навыков, но и общекультурного уровня личности. В связи с вхождением России в глобальное экономическое пространство происходят постоянные изменения, усложняются проблемы менеджмента, обостряется конкуренция, и для обеспечения инновационного прорыва в развитие экономики РФ необходим переход на качественно новый уровень управления. Это обусловливает формирование нового типа менеджеров, которые имеют системное, нестандартное и стратегическое мышление и способны к применению современной философии управления.
Поэтому сегодня чрезвычайно важным и актуальным является исследование особенностей деятельности менеджера, его характера, личностных качеств, психологического портрета, чтобы во время обучения вузов развивать у будущих менеджеров организаций те качества личности, которые помогут им стать профессионалами своего дела (конкурентоспособными специалистами).
В течение последних десятилетий появилось значительное количество научных исследований, посвященных изучению профессиональных качеств специалистов, которые по классификации Е.А. Климова принадлежат к профессиям типа «человек-человек» (Н.В. Кузьмина, B.И.Ораховский, В.А.Семченко, А.С.Тарновская, Л. Терлецкая, Н.В. Чепелева и др.). В психологической литературе есть немало работ, в которых рассматривались наиболее существенные, по мнению авторов, качества личности управленца (Е.Е.Вендров, И.П. Волков, Ю. Н. Емельянов, А.Л. Журавлев, А. Ковалев, А.М. Омаров, В.Ф. Рубахин, А.Л. Свецицкий, А.В. Филиппов, В.М. Шепель).
Целью исследования является анализ качеств менеджера и его роли в организации.
Исходя из поставленной цели в работе предусматривается выполнение ряда задач:
1) изучить личность менеджера и его роль в организации;
2) рассмотреть пути формирования профессиональной компетентности будущего менеджера
3) проанализировать профессиональные качества личности менеджера организаций
4) исследовать основные ошибки менеджера и дать советы по организации его личного труда.
Объектом исследования в работе выступают качества менеджера и его роль в организации.
Предметом исследования выступает роль и место менеджера в управлении предприятиемПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
5 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью исследования является анализ качеств менеджера и его роли в организации..docx
2018-09-01 12:45
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Благодарю за проделанную работу. К тому же, она была сделана раньше срока и качественно, соответствуя всем моим требованиям. Автор легко шёл на контакт и быстро выполнил необходимые правки. Большое спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
