Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Основные проблемы в действующей практике амбулаторного обслуживания на примере Ульяновской области.
Статья Менеджмент
Создан заказ №2958294
3 мая 2018

Основные проблемы в действующей практике амбулаторного обслуживания на примере Ульяновской области.

Как заказчик описал требования к работе:
полная тема(Основные проблемы в действующей практике амбулаторного обслуживания на примере Ульяновской области). требования по оформлению и пример оформления в файле. оригинальность не менее 80% антиплогиат .ру. и прекрепить скан
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
4 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
OxanaK
5
скачать
Основные проблемы в действующей практике амбулаторного обслуживания на примере Ульяновской области. .docx
2020-05-24 22:17
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Выполнена работа неплохо, но с опозданием. При этом Автор уточнила, что срок не может быть перенесён и соответственно увеличил цену. Скорректировал работу только по одному пункту замечаний из всех предоставленных. Автор очень долго отвечает.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Практический вопрос
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Отчёт по практике (менеджмент)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ККЗ Общий менеджмент МВА Синергия
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Модель организации внеурочной деятельности в ОО в современных условиях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Создать магистерскую диссертацию по теме «выбор и обоснование инструментов цифровой трансформации бизнеса» на
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Социально-психологический климат как фактор эффективности организационного управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка проекта по открытию компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегии продвижения инновационных продуктов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Новое задание по менеджменту, ОТЧЕТ ПО ПРАКТИКЕ
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Сущность и источники прибыли компании
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проблемы коммуникаций в современных организациях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы государственной поддержки инновационной деятельности: налоговые и неналоговые
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности управления и реализации проектов посредством систем SCRAM и AGILE
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
написание научной статьи для публикации в научных журналах по образованию
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методологические особенности управления конфликтами
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Инновационные подходы в управлении персоналом: тренды управления персоналом за 2020-2022 годы
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление изменениями. Любая тема на выбор автора
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Публикация к научной конференции по всем требованиям
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка методики оценки эффективности труда персонала и планирование развития профессионального роста
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Описание раскрыть основные направления исследования практик управления человеческими ресурсами в области HoReC
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Оценка ресурсного обеспечения инновационного развития предприятий сферы услуг
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Личностный аспект взаимодействия с организацией
Различия людей проявляются во всем разнообразии характеристик человека, многообразие это и порождает трудности в процессе управлении организацией, конфликты и проблемы взаимодействия человека и организационного окружения.
Создавая определенные роли, организация стремится к унификации и стандартизации. Но если большую часть ролей можно описать стандартами, то поведение людей вписывается с трудом в с...
подробнее
Матрица распределения функций управления
Управленческая функция является частью процесса управления, выделенной по характеру и содержанию связанного с ней труда. Эффективная реализация функции управления предполагает соответствующее распределение прав и обязанностей внутри организации, между ее подразделениями и сотрудниками. При этом рационализация распределения управленческих функций компании способствует тому, что процесс достижения о...
подробнее
Деловая организационная культура
На сегодняшний день, организационная культура является одним из наиболее непростых явлений. Она проявляется в организационной структуре, статусных отличиях, идеологии, мифах и символах, ритуалах и церемониях, а также в языке общения.
Процесс изменения организационной культуры требует профессиональной подготовки. Изменения, происходящие в организационной структуре и способов управления касаются усло...
подробнее
Оценка эффективности мотивации персонала
Мотивация необходима руководителю для того, чтобы персонал работал более эффективно. Каждый сотрудник организации выполняет поставленную задачу и получает за это поощрение от руководителя. Поэтому работник должен работать хорошо. Возникают ситуации при которых сотрудник снижает показатели эффективности. Стимулирующим фактором является мотивация. Мотивация и стимулирование — это очень близкие, можн...
подробнее
Личностный аспект взаимодействия с организацией
Различия людей проявляются во всем разнообразии характеристик человека, многообразие это и порождает трудности в процессе управлении организацией, конфликты и проблемы взаимодействия человека и организационного окружения.
Создавая определенные роли, организация стремится к унификации и стандартизации. Но если большую часть ролей можно описать стандартами, то поведение людей вписывается с трудом в с...
подробнее
Матрица распределения функций управления
Управленческая функция является частью процесса управления, выделенной по характеру и содержанию связанного с ней труда. Эффективная реализация функции управления предполагает соответствующее распределение прав и обязанностей внутри организации, между ее подразделениями и сотрудниками. При этом рационализация распределения управленческих функций компании способствует тому, что процесс достижения о...
подробнее
Деловая организационная культура
На сегодняшний день, организационная культура является одним из наиболее непростых явлений. Она проявляется в организационной структуре, статусных отличиях, идеологии, мифах и символах, ритуалах и церемониях, а также в языке общения.
Процесс изменения организационной культуры требует профессиональной подготовки. Изменения, происходящие в организационной структуре и способов управления касаются усло...
подробнее
Оценка эффективности мотивации персонала
Мотивация необходима руководителю для того, чтобы персонал работал более эффективно. Каждый сотрудник организации выполняет поставленную задачу и получает за это поощрение от руководителя. Поэтому работник должен работать хорошо. Возникают ситуации при которых сотрудник снижает показатели эффективности. Стимулирующим фактором является мотивация. Мотивация и стимулирование — это очень близкие, можн...
подробнее
Главная Лента заказов Статьи Менеджмент Основные проблемы в действующей практике амбулаторного обслуживания на примере Ульяновской области.
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы