Создан заказ №2969474
6 мая 2018
Социально-психологические основы коммуникации руководителя и подчиненного. Общая структура коммуникации
Как заказчик описал требования к работе:
Задание: сделать реферат по социологии за 2 дня, красиво оформить. Сколько стоит реферат пишите точно.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В настоящее время очень важное значение для успешной работы организации приобретает эффективная работа ее сотрудников. Это условие соблюдается в случае слаженной работы коллектива организации, что обеспечивается грамотной организацией управления.
В настоящее время поиск путей активизации человеческого фактора внутри организации и учет социально-психологических особенностей персонала является одним из решающих условий повышения деятельности любой фирмы. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Поэтому, знание психологических аспектов проблематики руководства, критериев и факторов, влияющих на эффективность деятельности коллектива – становится обязательным компонентом профессиональной деятельности руководителей любого звена.
В процессе совместной деятельности формируется определенное восприятие подчиненными руководителя. Этот процесс опосредуется рядом факторов организационного и личностного порядка. Выбор руководителем оптимальных форм общения с подчиненными и методов воздействия на них должен основываться на знании особенностей восприятия людьми друг друга и подчиненными - своих руководителей, в частности. Переход к рыночной экономике сопровождается экономическими трудностями в сфере промышленного производства, которые вызывают рост социального напряжения в трудовых коллективах.
В настоящее время процессы общения исследуются с позиций различных наук: философии, социологии, общей психологии, социальной психологии, теории управления, лингвистики. Каждая из этих наук выходит на данный феномен главным образом со своих позиций. Глубокий и всесторонний анализ этой проблемы содержится в философских трудах Фетискина Н.П., Козлова В.В., Мануйлова Г.М. . Андреевой Г. М., Богомоловой Н. Н., Петровской и др.
Основная цель курсовой работы – изучить социально-психологические основы коммуникации руководителя и подчиненного.
В соответствии с поставленной целью задачами исследования являлись:
— изучение основных механизмов коммуникации руководителя и подчиненного в организации,
— определение черт личности и стиля управления руководителя в формировании подчиненных;
Объектом исследования являются факторы восприятия руководителя подчиненными в процессе работы.
Предмет исследования – коллектив организации, состоящий из сотрудников и руководителя.
Структура работы: работа состоит из введения, трех пунктов, заключения и списка используемой литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
7 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Социально-психологические основы коммуникации руководителя и подчиненного. Общая структура коммуникации.docx
2021-03-24 09:15
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Работа выполнена гораздо раньше установленного срока. Все в соответствии с требованиями
Хочешь такую же работу?
300 ₽
