Создан заказ №2970248
6 мая 2018
Целью работы является теоретическое и практическое исследование особенностей правового регулирования расторжения трудового договора по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации, а также анализ практики в данной сфере.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по праву и юриспруденции. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования. Актуальность темы настоящего исследования обусловлена тем, что прекращение трудового договора, в том числе расторжение его по инициативе работодателя по основаниям, связанным с ликвидацией организации, оказывает существенное воздействие на жизнь значительного числа граждан, поскольку работа по трудовому договору является основным источником дохода для большинства людей. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
В связи с этим чрезвычайно важной становится проблема научного осмысления правомерности применения работодателем закрепленных в Трудовом кодексе Российской Федерации (далее - ТК РФ1), оснований увольнения.
Кроме того, переход к рыночной экономике в России привел к существенному изменению значения мотивов деятельности и работодателя, и работника в трудовых правоотношениях – они приобретают все более выраженный экономический характер.
Порядок расторжения трудового договора при этом – должен быть реализован в соответствии с законодательством, с соблюдением всех требований и с учетом норм Трудового кодекса РФ.
Между тем, на практике нередко судами увольнение по инициативе работодателя, в том числе по основанию ликвидации организации - признается незаконным.
Отмечаются некоторые сложности при толковании нормативных предписаний в данной сфере и работодателями, и работниками.
Ряд правовых конструкций имеют оценочный характер, и подлежат уяснению как в теоретическом, так и в практическом аспектах.
Вышесказанное определяет актуальность темы исследования.
Состояние научной разработанности темы. Вопросы данной проблематики в той или иной степени освещены в работах таких ученых, как В.И. Шкатулла, О.В. Меженина, О.Н. Парфёнова, Т.Л. Пономарева, Е.В. Кирильчик, Л.В. Чистякова, А.В. Касьянов, К.А. Черемнова и др.
Целью работы является теоретическое и практическое исследование особенностей правового регулирования расторжения трудового договора по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации, а также анализ практики в данной сфере.
Для достижения указанной цели необходимо, на наш взгляд, решить следующие задачи:
рассмотреть понятие и значение трудового договора в современном российском законодательстве;
раскрыть основания расторжения трудового договора в связи с ликвидацией организации;
исследовать порядок расторжения трудового договора в связи с ликвидацией организации;
изучить особенности расторжения трудового договора в случае ликвидации организации: выявить проблемы соотношения трудового и гражданского законодательства;
проанализировать правоприменительную деятельность по расторжению трудового договора по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации (на основе изучения судебных решений по делам данной категории;
сформулировать выводы по исследованным в работе вопросам.
Объектом исследования являются общественные отношения, формирующиеся в связи с регламентацией расторжения трудового договора с работником в связи с ликвидацией организацииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
9 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является теоретическое и практическое исследование особенностей правового регулирования расторжения трудового договора по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации, а также анализ практики в данной сфере..docx
2018-05-12 11:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Автор отработал быстро, на все обращения реагировал оперативно. Оценка на данный момент ещё не выставлена.