Создан заказ №2970909
6 мая 2018
Токарь Нестерчук работает в ООО «СУПНП и КРС» г Стрежевого расположенного в местности
Как заказчик описал требования к работе:
Требования скину, задания тоже скину, нужно ответить на вопросы и написать работу по предъявленным требованиям.
Фрагмент выполненной работы:
Токарь Нестерчук работает в ООО «СУПНП и КРС» г. Стрежевого, расположенного в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. После очередного отпуска он обратился к работодателю для оплаты стоимости его проезда и проезда его семьи личным автотранспортном к месту использования отпуска в г. Барнауле и обратно. При этом к оплате были представлены квитанции с парома по маршруту «г. Стрежевой — г. Томск» и обратно. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Нестерчук пояснил, что летом дорога по 17 указанному маршруту отсутствует и единственная возможность достичь пункта назначения кратчайшим путем — это паромная переправа. Кроме того, он пояснил, что в случае движения в пункт назначения объездной дорогой стоимость расходов на бензин была бы значительно выше. Работодатель отказался оплачивать стоимость паромной переправы. Как следует решить этот спор? Зависит ли его решение от содержания локальных нормативных актов ООО «СУПНП и КРС»?
Решение:
Согласно абз.1 ст.325 ТК РФ, лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Члены семьи, на которых распространяются льготы — это неработающие супруг и несовершеннолетние дети, проживающие вместе с работником (части 2 – 7 ст. 325 ТК РФ, абз. 24 п. 6 Обзора ВС РФ от 26.02.2014).
Согласно позиции Конституционного суда РФ(Постановление КС РФ от 09.02.2012 № 2-П), порядок компенсации расходов работодатели прописывают в локальных актах (ч. 8 ст. 325 ТК РФ). Он не может ухудшать положение работников по сравнению с установленным законодательством (ч. 4 ст. 8 ТК РФ). В статье 325 ТК РФ есть нормы о компенсации проезда членам семьи федеральным бюджетникам. Значит, и другим категориям работников полагаются аналогичные льготы. Поэтому в акт нужно включить условие об оплате стоимости проезда и провоза багажа родственников работника.
Если работник с семьей добирался до места отдыха на личном автомобиле, ему так же полагается компенсация...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
7 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Токарь Нестерчук работает в ООО «СУПНП и КРС» г Стрежевого расположенного в местности.docx
2021-05-26 10:30
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Спасибо автору, очень помогла! Выполнила все шикарно и точно в срок! Цена приемлемая.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
