Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Оценка экономической и социальной эффективности проекта
Другое
Создан заказ №2977245
7 мая 2018

Оценка экономической и социальной эффективности проекта

Как заказчик описал требования к работе:
Мне нужно рассчитать экономическую эффективность предлагаемых мероприятий по управлению персоналом по учебнику Кибанова. Какие конкретно мне нужны расчеты расскажу в диалоге подробнее. Учебник прикреплю. Желательно сделать быстро, с развернутыми расчетами и формулами.
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
8 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
КатеринаВ
5
скачать
Оценка экономической и социальной эффективности проекта.docx
2019-12-26 19:14
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа сделана хорошо, потребовались некоторые корректировки, но они были сделаны согласно запроса.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
ОПЛАТА ТРУДА КАК ФАКТОР МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА АПТЕКИ.
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование организационного механизма проведения отбора персонала (при найме)
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Создание модели компетенций при управлении ротацией персонала организации туристической сферы.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Принципы формирования и реализации государственной кадровой политики
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Задача 1 Определите природу конфликта (тип А, Б, В) в следующей ситуа
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Доработать курсовую по управление персоналом. С-02159
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Аттестация руководителей и специалистов предприятия
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
«ПРОЕКТИРОВАНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ» (на примере ООО "Домашний интерьер"
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Основные этапы разработки и принятия управленческих решений
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
совершенствование адаптации персонала организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
курсовая работа (тема на выбор)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Организация процесса деловой оценки персонала организации
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
теме организации обеспечения социальным пакетом работников и пенсионеров ООО «РН-Ванкор»
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Анализ и совершенствование системы адаптации персонала
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Адаптация – инженер по технике безопасности в пекарне
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка методических рекомендаций по привлечению и удержанию персонала поколения Z в ОАО "Аэропорт"-
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
методы подбора кадров в МЧС в сфере гражданской обороны(целиком не влезла)
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование организационного механизма проведения отбора персонала (при найме)
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Решение 2-х бизнес-кейсов по компенсациям и льготам
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Причины и последствия конфликтов в организации
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
По курсу "Основы кадрового аудита" ответить на теоретический вопрос и выполнить практическое задание
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Использование компетентностного подхода в управлении персоналом
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Анализ системы управления персоналом на ОАО «Пивоваренная компания «Балтика»
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование организационного механизма проведения отбора персонала (при найме)
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Виды стимулирования персонала
Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...
подробнее
Сущность функций управления персоналом
Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...
подробнее
Направления кадрового менеджмента
В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...
подробнее
Зарубежный опыт мотивации персонала
Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.
подробнее
Виды стимулирования персонала
Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...
подробнее
Сущность функций управления персоналом
Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...
подробнее
Направления кадрового менеджмента
В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...
подробнее
Зарубежный опыт мотивации персонала
Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.
подробнее
Главная Лента заказов Учебные задания Управление персоналом Оценка экономической и социальной эффективности проекта
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы