Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Методические подходы к построению системы управления персоналом
Доклад Менеджмент
Создан заказ №2977587
7 мая 2018

Методические подходы к построению системы управления персоналом

Как заказчик описал требования к работе:
полная тема "методические подходы к построению системы управления персоналом на примере" Крайний срок сдачи всего отчета в электронном виде на проверку – 18 мая 2018 года. в 1 главе обязателен анализ 5 диссертационных работ по теме исследования. А в 2 главе необходимо применить одну из выбранных м етодик при проведенном анализе диссертационных работ на практике на примере конкретного предприятия.
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
8 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
sima25
5
скачать
Методические подходы к построению системы управления персоналом.docx
2020-01-17 10:21
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа написана очень грамотно и намного раньше срока! Автору огромное спасибо! Приятно было сотрудничать! Обязательно обращусь еще.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Управление организационными изменениями на предприятии
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Оформление ВКР, повышение антиплагиата,написание введения и заключения к ВКР
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Механизм антикризисного управления финансами ЖКХ "Жилсервис"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проблемы и особенности принятия управленческих решенийтв логистическом менеджменте
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
исследование социальной ответственности менеджмента перед обществом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Взаимоотношения предпринимателей с хозяйствующими субъектами
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
учебная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
МЕНЕДЖМЕНТ В МОЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Прохождение теста по теме Методы принятия управленческих решений
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Нормирование деятельности творческих сотрудников»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Современные технологии автоматизации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Функции и цели самоменеджмента. Основной принцип самоменеджмента - принцип роста и изменений
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
"Страновые отличия в планировании и организации управленческого труда в США, Японии, Западной Европе и России"
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методология и методы исследования в менеджменте
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Необходимо выполнить два доклада на 2-3 страницы (каждый)
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Устройство городов в Средневековье и природная среда.
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Количественный анализ данных в менеджеральном исследовании.Инструменты осуществления количественного анализа.
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Характеристика внешней и внутренней деловой среды ПАО Сбербанк
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Планирование и реализация карьеры
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Приобретение компаний: слияния и поглощения
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Страновые отличия в планировании и организации управленческого труда (менеджмент США, Япония, Европа, Россия)
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
СРОЧНО доклад и презентация 2.06 до 16:00 / 6иал
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Прогностические методы оценки персонала.
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Изменение организационной культуры
Изменения в культуре организации необходимы тогда, когда нынешняя культура не способствует росту эффективности или не отвечает целям организации. На возможность изменения культуры влияет ряд факторов.

В результате влияния этих факторов (вместе или некоторых из них) организации может потребоваться корректировка поведения работников. Ситуации, сформированные вышеназванными факторами, следующие:
Культу...
подробнее
Модели ситуационного лидерства Херсея, Бланшарда и Стинсона — Джонсона
Как следует из названия модели, основной упор положений модели приходится на ситуационность лидерской эффективности. Так, в модели выделяется один из ключевых факторов ситуативности: зрелость последователей, оказывающая влияние на количество способностей и желаний людей.
подробнее
Подходы к организационным структурам
Среди основных методов формирования современной организационной структуры:
В соответствии с этим, принципами формирования отдельных подразделений в структуре управления могут быть:
Разработка структуры управления является прерогативой ее высшего менеджмента и рассматривается в качестве одного из этапов стратегического планирования. Почти всегда решение о необходимости корректировке структуры приним...
подробнее
Субъекты и объекты управленческих решений
Свое решение субъект управления может реализовать только в пределах своей личной или должностной власти. Это является необходимым условием исполнения управленческого решения. Для многих отечественных предприятий характерна высокая степень «размытости» власти, большое влияние власти какой-либо личности, несовпадение границ должностной власти и границ личной власти. Это зачастую становится первоприч...
подробнее
Изменение организационной культуры
Изменения в культуре организации необходимы тогда, когда нынешняя культура не способствует росту эффективности или не отвечает целям организации. На возможность изменения культуры влияет ряд факторов.

В результате влияния этих факторов (вместе или некоторых из них) организации может потребоваться корректировка поведения работников. Ситуации, сформированные вышеназванными факторами, следующие:
Культу...
подробнее
Модели ситуационного лидерства Херсея, Бланшарда и Стинсона — Джонсона
Как следует из названия модели, основной упор положений модели приходится на ситуационность лидерской эффективности. Так, в модели выделяется один из ключевых факторов ситуативности: зрелость последователей, оказывающая влияние на количество способностей и желаний людей.
подробнее
Подходы к организационным структурам
Среди основных методов формирования современной организационной структуры:
В соответствии с этим, принципами формирования отдельных подразделений в структуре управления могут быть:
Разработка структуры управления является прерогативой ее высшего менеджмента и рассматривается в качестве одного из этапов стратегического планирования. Почти всегда решение о необходимости корректировке структуры приним...
подробнее
Субъекты и объекты управленческих решений
Свое решение субъект управления может реализовать только в пределах своей личной или должностной власти. Это является необходимым условием исполнения управленческого решения. Для многих отечественных предприятий характерна высокая степень «размытости» власти, большое влияние власти какой-либо личности, несовпадение границ должностной власти и границ личной власти. Это зачастую становится первоприч...
подробнее
Главная Лента заказов Доклады Менеджмент Методические подходы к построению системы управления персоналом
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы